中小企业,就没有职业发展前途吗?
第一,如果有条件,建议优先考虑大企业。
别给自己设置那么多的条条框框,哪里都可以去尝试,如果有机会去大型企业,建议还是去感受一下。因为大企业的平台大,你认识的人多,认识的高手多,能积累的行业人脉也多。年轻人进大企业,制度比较完备,管理规范。大企业有完善的管理制度、作业程序,对于刚接触的人来说是个很好的学习机会。所以中小公司喜欢要从大企业历练出来的孩子。
第二,如果毕业了去不了大企业,去小企业也能得到一些锻炼。
小企业管理灵活,可以放开手脚大干一场,所以去小企业更容易崭露头角,发挥作用。小企业往往老板文化就是公司文化,审批流程简单,所以你要观察老板格局如何,靠不靠谱。至于人际关系,只能说有好有坏,看各人运气。另外,要进就进创新型的中小企业,有活力的,朝气蓬勃的。其他传统行业的中小企业,进入价值不大,传统行业一直没做大,肯定有各种原因的。中小企业竞争没有大公司那么激烈,更锻炼人,能学到更多东西,只是可能会辛苦一点,很多事情都要你做,大公司的话分工非常明确,大家都是各司其职,没有人愿意带你教你。
第三,就目前来看,中小企业的发展前途不太明朗。
我国的产业聚集度越来越高,头部企业份额会更大,中小企业日子以后更难过。各类平台型企业频现,未来大多数个体经营者、自由从业者和小微型企业,主要在各大平台上开展业务。平台会大力扶持,但会在一定程度上限制平台上的企业做大。中小企业还面临资产负债率高,融资难,人工成本不断上升,环境保护的压力,中美贸易摩擦等等问题,目前生存发展压力非常大。如果你自身实力不够强大,去中小企业,职业发展前途并不乐观。