Question

同事在单位里总是排挤，如何处理与同事的关系？

Answer 1

和同事在一起，要亲切和善。在正常情况下，对待同事应该平等、公正。在同事之间拉山头、划圈子，或者太偏向某一部分人，虽然可能会受到一些同事的青睐，但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为，只会伤害同事之间的关系。

Answer 2

首先要学会 改变一下自己内向的性格 还有在工作中 不要得罪人 哪怕你不喜欢他 看他不顺眼 也不要表现出来 其实 我和你的状况也有些相同 同样是工作 甚至我干的还不多 但是拿的工资却多它们一倍 首先来说其实换谁 都心里多少有些不舒服 这是能够理解的 不要一味的去忍耐 学会改变 比如 你工资高你可以 多请他们吃些饭啊 在她们身上仗义疏财 花些钱 至于领导 你要学会服从 叫她高兴 领导是不会 排挤一个自己的得力下属的 对于同事要 多干些事 干些叫他们看的见的事 还有就是 增加自己的能力要以自己的能力 来拿高工资 叫他们没得说你 干事情的时候要多想想多看看 做事要高调 做人要低调 要学会圆滑 为人处世之道 是一门一辈子都值得学习的东西 我也刚上班不到一年 单位里也有勾心斗角 人们都成精了 一个比一个精明 而且关系复杂 但是 我学会 要利用各种关系来保护自己 建立自己的人脉 自己的关系 而且 要低调做人不要触犯别人的利益 偶尔还需要些厚脸皮 呵呵 你慢慢学吧 实在太多了 说不完 你可以多像 你的师傅或者长辈请教请教 自己在做任何事之前都多想象多看看 每次做错了事要自我检讨 还要以德服人 以诚待人 做好自己的事 不要去学会害人 但同样也不要被人害

Answer 3

单位就是一个小社会，各种情况都可能出现，假如在单位受到排挤，我们要从如下同方面入手处理：
1.首先要认真分析受排挤的原因：若是一个人或者同一伙人排挤，可能是被嫉妒、得罪了哪一个人；若是很多人或者几伙人都排挤，那就得从自身考虑一下了：是过于展示自已？急功近利？人际关系处理不当？平时疏忽了与同事交往？个人英雄主义？……知道原因后才能找到应对办法，从而轻松面对职场中的纷扰。
2.改正自已身上的不足之处。这样，即可以减轻受排挤的程度，也可以进一步提升自已的修养和能力。
3.以善良和随和之心对待同事：与人为善，甚至以德报怨，天长日久，我们的善良及人品一定会得到大多数人认可的。
4.低调做人，高调做事：平时要注意自已的言行，保持谦逊、内敛、稳重；对自己要有高标准、高要求，有高目标。
5.适当学习处事之道：这不是倡导圆滑，但生活在群体之中，为人处事灵活，也是生存必需的本领。
以上所说，是长久之计，面对正受排挤当前，要学会坚强的面对，至少自已不能先跨掉或者疯狂回应，必要时也需要培养或融入一些自已能够接受的小团体中，借助团体力量保护自已。
职场如战场，虽不完全准确，但也是有道理的。我们要不断努力，提高自已的各种能力，游刃于每一场“战役”之中！

Answer 4

真诚待人，如果在单位被同事排挤，想要有效的应对这种情况的话，首先应该搁置这种被排挤的现状，然后依然以真诚的态度对待其他同事，在平常的时候，多关心多帮助同事，时间长了同事会充分的了解你的为人，慢慢的你就收获了好的人缘。
不用过于在意，如果受到同事的排挤，这种情况下想要合理的解决这种情况，其实在面对同事排挤的时候，不用过于在意，毕竟每个人的成长环境不同，性格不同，在某些事情上的意见也就不同，职场中遇到排挤你的同事是非常正常的事情，只需用一颗平常的心来对待，不用过于在意。
靠实力吃饭，在职场中难免会遇到那些排挤自己的同事，对于这种情况，想要合理解决的话，一定要做到靠自己的实力吃饭。单位里面虽然和同事的关系非常重要，但真正能够在单位里面生存的，是那些完全靠实力吃饭的人。

Answer 5

1．接受事实，并保持乐观心态
首先，受到排挤，心里一定会不好受。
但是，本着“做人，最重要的就是开心啦！” 的原则，
我们还是要乐观一点，坚强一点，
不能因为受到了排挤就悲观失望，甚至郁闷。
应该敢于面对这个局面，接受这个事实，
然后做到不抱怨他人，不把责任推脱到同事的身上。
2．自我反省，先从自己身上找原因
要及时了解受排挤的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能一个能说话的朋友也没有，
可以从他那里了解到大家对你的看法，
并反思一下，自己平时的表现。
或者是跟同事交流合作的时候，
自己是不是有做得不到位的地方，
有让大家看不惯的地方，然后努力改正。
其次，如果是个人性格问题，本身就比较孤僻，
爱独处，同事遇到事情的时候
比如：喜事，庆功等，自己一般都不参加，
如果是这样，那同事会认为，你不太合群，
自然会疏远你了，并不是真正地排挤你，
是你自己把自己孤立了。如果是这样，
为了日后你能跟小伙伴们更愉快地工作玩耍，
请你稍微变得活泼一点，平时多说两句话，
多笑一笑，多跟同事走动走动（真的没那么难）。