Question

做领导，你让同事无偿长期给小李帮忙，，同事不乐意了，你会不会不停劝同事继续给小李帮忙？

Answer 1

你好，如果作为领导，让同事无偿的帮别人帮忙，同事不乐意就不能一直劝别人了，因为这样积极性并不是很高，更会影响员工的心情。影响员工的工作，可以让他做其他的事情，需要帮助的同时可以让他做一些自己比较喜欢的工作，就不需要别人的帮助，因为比较简单的事情自己一学就会了，不会长期去要别人的帮助。如果说要让其他同事去帮助一个需要帮助的人，必须要给予一定的奖励，员工才会有积极性去帮助别人。

Answer 2

当然不会。
工作不存在帮忙，可以是共同做这件事，如果是小李的工作，就由小李自己完成，如果工作紧急，可以暂时帮忙，若果小李不能胜任，可以调整，不能长期帮忙。如果需要长期干这件事，可以调整工作就行了。
望采纳。

Answer 3

做领导，你让同事无偿长期给小李帮忙，同时不乐意，你会不会不停的去同时继续给小李帮忙，那肯定不会呀，凭什么要长期给别人帮忙呢？你这样劝别人有什么道理，除非你有权利来制衡他，你可以控制他。

Answer 4

我不会劝的，因为每个人都有自己的对事物的判断能力，以及他的原则和做事的底线，他自己知道该怎么做的。

Answer 5

这样的情况是不会这样做的，做好自己的事情最好！