Question

我是一名大四学生，即将实习，我该不该考研？

Answer 1

考研一般都是从大三开始准备的，在大四上考研的笔试就开始了，所以大四再考虑是否考研就已经有点晚了。如果你现在已经大四了并且即将实习，那不如好好准备实习，先不考虑考研的事情，好好实习，为后面的校招工作作准备，因为其实能找到一个好的工作其实也是一条道路，并不一定要考研。如果你后面觉得工作不行的话，还是想去考研也是可以的。考研并没有年级限制，我也见过有人工作了一年如何辞职去考研的，都是可以的，只不过可能你会浪费一点时间，并且可能没有人家在学校准备的好。无论哪种选择都是可以的，由你抉择

Answer 2

都到这个时间
来问考不考研
是不是有点晚了
大部分学生都在大三寒假开始复习了
看你这意思
大概还没开始或者没做好考研的准备
即使去考，基本炮灰

Answer 3

对职场话题感兴趣。
我们的行业不同背景不同，所以具体的工作无法直接告诉你。但是可以分享给你一套自己的分析方法，满足了这几点的工作就是你所说的有意义的，可成长的。

有意义的工作得符合人的需求，从物质到精神。马斯洛模型很好解释了这一点。从下至上，

1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。

2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。

前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。
3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。

社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。
4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。

5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。