领导每次有新任务都安排你,明知道你手头工作很多,领导究竟是怎么想的?
这主要是因为领导知道你不会拒绝他,所以他才会把过多的新任务安排给你。
在职场上,如果一个员工本身不知道如何拒绝身边的同事与领导的话,不管这个员工本身的工作能力如何,同事和领导都不会尊重这个员工,甚至会把更多的工作交给这个员工。在这种情况之下,我建议员工首先反思自己的工作方式问题,员工也需要尽可能树立自己的工作原则。
这个问题的主要责任在于员工自己。
之所以这样说,主要是因为很多员工本身就是职场的老好人,在领导给自己安排工作的时候,不管员工是否手上有自己的工作,员工都不知道如何拒绝领导。在这种趋势之下,领导自然已经习惯把更多的工作交给这个员工,员工也不得不通过加班的方式来完成更多的工作。
领导可能本身也比较信任这个员工。
在一个团队里,愿意踏实做事的员工其实并不多,更多的基层员工只不过是在浑水摸鱼。在出现新任务的时候,领导一般会把新任务交给踏实做事的员工,你可以把这种行为理解为领导对员工的信任。在其他的同事都不做事的情况下,相关员工自然就会被分配更多的工作。
我的个人建议是什么?
以我个人来看,你需要在工作中调整自己的工作方式。在领导给你安排工作的时候,我不建议你直接接受领导的工作,你完全可以以自己的工作忙碌为由而拒绝领导。有些人可能会认为这种行为会导致自己跟领导的关系恶化,但如果你不敢直接拒绝领导的话,你会发现领导根本就不会真正尊重你。对于员工来说,员工不仅需要提高自己的工作能力,更需要积极维护自己跟领导的关系,这样的员工才能在职场中一路向上。