
临时工做了三天不给钱怎么办?
我在物流公司给中介干了三天临时工,是中介不干了,然后我的工资钱一直没有拿到,现在电话老是不接,也就是变相的不给钱吗?我直接的途径要到钱?...
我在物流公司给中介干了三天临时工,是中介不干了,然后我的工资钱一直没有拿到,现在电话老是不接,也就是变相的不给钱吗?我直接的途径要到钱?
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6个回答
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临时工做了三天不给钱应该先协商,协商不成可以投诉。
投诉要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
劳动者按照用人单位的规定,按时完成工作任务的,即使只工作三天时间,用人单位也应当向劳动者支付相应的工资报酬。
按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
投诉要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
劳动者按照用人单位的规定,按时完成工作任务的,即使只工作三天时间,用人单位也应当向劳动者支付相应的工资报酬。
按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
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如果临时工做了三天而没有收到工资,可以考虑采取以下措施:
1. 首先,可以向雇主提出投诉,要求其尽快支付工资。
2. 如果雇主再次拖延,可以向劳动行政部门投诉,要求其介入并促使雇主支付工资。
3. 如果雇主依然不愿支付工资,可以向当地法院提起诉讼,要求其强制执行。
1. 首先,可以向雇主提出投诉,要求其尽快支付工资。
2. 如果雇主再次拖延,可以向劳动行政部门投诉,要求其介入并促使雇主支付工资。
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直接报警处理,或者曝光他,他要是有点格局的话基本都会给的。
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你可以问老板讨,实在讨不能到劳动局告他。
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临时工做了三天不给钱怎么办,可找劳动重财。
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