在职场中要不要和同事交心?
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同事之间没有必要交心。
职场是个利益场所,也是瞬息万变的一个地方。
职场需要谨慎,需要严谨,需要同事却不需要朋友。
我想在职场中交心是一件很可怕的事情。你不知道他们是什么样的人,也不知道谁和谁是什么样的关系。
在职场中交心,前脚你感觉交了个知心人,下一秒,说不定你就会身临险境。这是多么可怕的事情。
同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎。
当然了,在职场中也要和他们搞好关系。搞好关系不一定是要交心。
首先要管好自己的嘴,什么该说什么不该说一定要清楚。
第一,就是不要和同事之间说离职的事情,试想哪个公司会把重要的工作交给一个要离职的人,领导更不会培养你。
第二,不要和同事之间抱怨领导的不好,公司的不行。
这要让谁听见了给领导打个小报告,你还要不要在这家公司生存下去。
在职场中搞好同事关系,互帮互助共克南关就好了,没有必要交心,更没有必要什么都说。
交心,只是你选择把自己最薄弱的地方漏了出来,交给了对方,让别人有了伤害你的机会。
所以,职场中莫要交心。
职场是个利益场所,也是瞬息万变的一个地方。
职场需要谨慎,需要严谨,需要同事却不需要朋友。
我想在职场中交心是一件很可怕的事情。你不知道他们是什么样的人,也不知道谁和谁是什么样的关系。
在职场中交心,前脚你感觉交了个知心人,下一秒,说不定你就会身临险境。这是多么可怕的事情。
同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎。
当然了,在职场中也要和他们搞好关系。搞好关系不一定是要交心。
首先要管好自己的嘴,什么该说什么不该说一定要清楚。
第一,就是不要和同事之间说离职的事情,试想哪个公司会把重要的工作交给一个要离职的人,领导更不会培养你。
第二,不要和同事之间抱怨领导的不好,公司的不行。
这要让谁听见了给领导打个小报告,你还要不要在这家公司生存下去。
在职场中搞好同事关系,互帮互助共克南关就好了,没有必要交心,更没有必要什么都说。
交心,只是你选择把自己最薄弱的地方漏了出来,交给了对方,让别人有了伤害你的机会。
所以,职场中莫要交心。
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没有必要
1、同事仅仅是工作上的同事
同事,顾名思义,就是共同一起在一个单位工作做事。
同事之间的关系,也仅仅是工作上的交往、配合、协作,是因为工作上的需要,是因为要一起来完成所担负的工作任务,才在一起共事的。
这种交流也仅仅是工作范围内的,与个人对事物的观点、看法、态度等无关,也与个人的隐私和个人的生活无关。
因此,这种工作关系,还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步,也完全没有必要。
俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无。同事之间,如果你跟同事无话不说、无话不谈,毫无保留,那你的智商、情商可能有点低,在职场上早晚是要吃亏的。
2、同事仅仅是工作上的伙伴
之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。
这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。
这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。
常言道:职场无朋友。你一旦向对方交心了,把你对公司人和事的看法,把你自己的计划打算,把你个人的私事等等,一切都跟同事和盘托出,就有可能被不怀好意的同事算计,就有可能祸从口出,惹祸上身,给自己带来不必要的麻烦。
3、同事仅仅是工作竞争关系
在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系,这是人的本性所决定的。
在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的心态。在一起工作,肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争,晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争,等等,其实说穿了,就是利益之争。所以,同事在一个单位工作,随时都处于竞争的状态。
人品好的同事,就靠个人的能力本事竞争;人品较差、心术不正的同事,就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以,一旦跟同事交心,与同事深交,让同事知道了你的底细,就有可能成为同事攻击你的把柄,无谓的落人口舌,给同事提供贬损你的材……
4、同事是临时关系和而不同
职场上,只有共同的利益,没有真正的朋友。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。但是,从其内心来讲,这种和谐里面,是和而不……
1、同事仅仅是工作上的同事
同事,顾名思义,就是共同一起在一个单位工作做事。
同事之间的关系,也仅仅是工作上的交往、配合、协作,是因为工作上的需要,是因为要一起来完成所担负的工作任务,才在一起共事的。
这种交流也仅仅是工作范围内的,与个人对事物的观点、看法、态度等无关,也与个人的隐私和个人的生活无关。
因此,这种工作关系,还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步,也完全没有必要。
俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无。同事之间,如果你跟同事无话不说、无话不谈,毫无保留,那你的智商、情商可能有点低,在职场上早晚是要吃亏的。
2、同事仅仅是工作上的伙伴
之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。
这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。
这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。
常言道:职场无朋友。你一旦向对方交心了,把你对公司人和事的看法,把你自己的计划打算,把你个人的私事等等,一切都跟同事和盘托出,就有可能被不怀好意的同事算计,就有可能祸从口出,惹祸上身,给自己带来不必要的麻烦。
3、同事仅仅是工作竞争关系
在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系,这是人的本性所决定的。
在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的心态。在一起工作,肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争,晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争,等等,其实说穿了,就是利益之争。所以,同事在一个单位工作,随时都处于竞争的状态。
人品好的同事,就靠个人的能力本事竞争;人品较差、心术不正的同事,就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以,一旦跟同事交心,与同事深交,让同事知道了你的底细,就有可能成为同事攻击你的把柄,无谓的落人口舌,给同事提供贬损你的材……
4、同事是临时关系和而不同
职场上,只有共同的利益,没有真正的朋友。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。但是,从其内心来讲,这种和谐里面,是和而不……
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