工伤鉴定七级伤残一般赔偿多少

 我来答
霹雳小子夏蜗61
2022-08-31 · TA获得超过145个赞
知道答主
回答量:140
采纳率:75%
帮助的人:60.9万
展开全部
如果是根据四川省的 赔偿标准 的话,是 一次性伤残补助金 :13个月的个人月均 工资 +一次性 工伤 医疗补助金:10个月的社平工资+一次性伤残就业补助金:26个月的社平工资。   具体参考如下:   1、《 工伤保险条例 》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇:   (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   2、《四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》(川府发〔2003〕42号)   八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 ,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止 劳动关系 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,六级伤残12个月。依法取得 职业病 诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区 劳动能力鉴定 委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月。   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残, 劳动合同 期满终止,或职工本人提出 解除劳动合同 ,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19107人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30908位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式