Question

“五险一金”的缴费比例是怎样来缴纳的？

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Answer 1

“五险一金”的缴费比例是怎样来缴纳的？具体如何缴纳是单位给你操作的，如果没有单位，那就没法买，如果原来有单位，可以到当地社保局办理自己续费，医疗保险主要报销住院费用的一部分，按照当地医院的比例报销，县医院85-90%，市医院70-80%，省里的医院是60%，大概就是这样。还有购买医疗保险后，国家每月会给你发钱到医保卡，你可以买药或消费。当然医疗保险可以自己买，城镇居民医疗保险，不过和单位买的差很多，一年也就发80块钱，住院报销比例也没有职工保险的高。具体政策因地制宜。找一个可以交五险一金的公司，在那工作，公司会帮你缴纳，不用你自己操心。也可以自己缴纳，不过五险里面个人只能缴纳医疗保险和养老保险，其他个人不能缴纳。至于公积金原则个人是交不了的，不过你可以找一个人力资源公司帮你缴纳，需要支付服务费。

您有单位，单位统一为您缴纳，按照当地社平工资及您的工资基数，确定缴纳标准。如果没有单位，你要个人按灵活就业缴纳职工保险，只能缴纳养老和医疗保险，按当地社平工资，个人确定缴纳档次，个人负担全部费用。五险一金由用人单位代扣代缴。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金由用人单位和职工个人共同缴纳，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。基本养老保险职工个人缴纳部分记入职工个人养老保险帐户，基本医疗保险职工个人缴纳部分记入职工个人医保帐户，用人单位缴纳医保费按比例划入职工个人医保帐户，住房公积金用人单位和职工个人缴纳全部记入职工住房公积金帐户。

Answer 2

是根据工资的高低来缴纳的，每年都会进行调整，医疗保险个人承担的2%，单位交纳的8%，养老保险个人缴纳的是8%，单位缴纳的是20%，失业保险个人缴纳的1%，单位缴纳的2%，工伤保险个人不承担，单位给缴纳的1%，生育保险也是单位给交纳的1%，住房公积金个人缴纳6%，单位给交纳12%。

Answer 3

一般由单位和个人共同按比缴纳，医疗保险：单位8%，个人2%；养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位1%，个人不用缴纳；生育保险：单位1%，个人不用缴纳；公积金：单位和个人各自缴纳3.5%。

Answer 4

是按照单位和员工各自缴纳一部分来进行缴纳的，而且每种金额的缴费比例都是有一些不同的。随着每一个地方的不同，基数会以工资总额为基数来进行缴纳。