Question

交了五险一金就不是应届生了吗？

Answer 1

如果已经交了五险一金了档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，落实了工作的就不算是应届毕业生了。
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，但是对考公有一定影响。公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

追答

如果已经交了五险一金了档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，落实了工作的就不算是应届毕业生了。
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，但是对考公有一定影响。公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

Answer 2

你好，不属于应届生了。
因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了,属于就业过了。应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。