Question

在职场中，能力重要还是为人处世重要？你怎么看？

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Answer 1

在职场中，能力重要还是为人处世重要？你怎么看？

一、因为大多数人都比较平庸，所以，为人处世之道就显得比较重要。

大部分员工都是普通人，努力去完成本职工作，按部就班的两点一线，奔波于公司和家庭之中，很多人一直在重复着这样的状态，并没有完成大成绩，但是也没有什么大缺点。在老板眼中，这种平庸的人不会有太多升职的空间，而那些工作一般，但很懂人情世故的员工，晋升速度却很快，因为老板需要员工拓展点人脉，牢牢抓住客户的心。如果一个员工想要有更好的前途就要学习为人处世之道。

二、能力可以让一个人在关键的时候凸显出来，受到领导的赏识。

很多公司的工作比较专业，是需要很多专业人才的，并不是通过耍耍嘴皮子就能够完成任务，可以说能力是让自己拥有稳定工作的前提条件。当公司遇到大的项目或者难处的时候，能力强的人就会映入老板的眼帘，因为这样的员工可以发挥自己的优势，漂亮地完成工作，也能够让公司的口碑不断提升，为公司创造更多效益。

三、我认为技能和人际交往能力都要去提高，这样才能有更好的发展。

我个人看来，在一个公司里，想要成为一名优秀的员工，就要让自己全面发展。向同事们学习专业技能，让自己成为公司里不可多得的人才，自己就不会担心被新人超越；而人际交往能力也应该通过后期的工作不断提升，在和同事领导打交道的时候，要讲究话术，和客户沟通的时候，不要总是说自己的想法，还应该听听客户的心声。相信自己不断努力，一定能成为老板眼中的红人。

Answer 2

我认为是能力重要。如果没有能力的话，你将会发展不下去，如果你只是有为人处世的话，只能够发展一段时间，并不会发展很长时间。

Answer 3

在职场上，能力和为人处事都很重要，但是个人认为最重要的还是能力，需要不断的学习提升自己

Answer 4

身处职场这个大环境下，即要求能力强有需要有一定的为人处世能力这样在职场才能够很好的生存下去，而不是被这个社会所淘汰