Question

职场新人要积极表现自己，职场新人该怎样表现工作的积极性？

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Answer 1

职场新人要积极表现自己，职场新人该怎样表现工作的积极性？

1.进入职场，大家似乎都在追求沉默是金，也不好意思开口问，但这是不对的。如果不了解这份工作，就不要问了，自己去摸索，很可能会拖累工作进度；浪费大量时间和精力，还被质疑工作能力；你对工作的理解有偏差，导致你的工作虽然做了，但成品不是领导想要的，没有用。所以在职场中，你要学会问别人，通过和有经验的人交流，尽快上手。你可以问问你之前处理过这项工作的人，单位的老员工，还有其他部门参与过这项工作的人。多问多问。

2.大部分年轻人的表现不被领导喜欢，大部分是缺乏沟通造成的；聪明的下属展示自己，他们知道如何不让领导处于危险之中。他们会提前向领导请示，事后向领导汇报，让领导感受到忠诚的下属，这样会让领导在安排事情的时候感到安心。如果领导给自己安排事情有困难，大家可以积极和领导沟通，记住要留给自己，否则你无法正常完成领导安排的任务，领导看清楚自己就不好了。同样，当领导面对善于沟通的下属时，只要下属有忠诚度，领导就会根据下属的能力合理控制工作量。

3.在问别人之前，最好先试试百度，避免一个众所周知的常识性问题，也要拿它来麻烦别人。毕竟每个人的时间在职场都是宝贵的，次数多了别人也有意见。对于分配给你的工作，要么不接受，要么接受就能达到90%以上，在汇报工作的时候要学会突出自己。刚工作一段时间，当你开始了解自己的工作范围时，你可以克服心中所有的意见，认真规划这项工作，按照时间节点一步一步推进工作，确保工作最终达到90分以上。

Answer 2

一定要提高自己的工作能力，在工作前要制定严格的工作计划，要按部就班的完成工作任务，做出成绩之后要及时向领导反映，一定要注意工作的效率。

Answer 3

在工作的时候，一定要摆正态度，千万不要说领导的坏话，并且在工作的时候，一定要表现的很积极，因为这有助于自己的个人发展，而且在工作的时候，千万不要随意的说话，因为有一句俗话叫祸从口出，但我觉得最重要的一点是，在工作的时候，一定要经常加班，因为领导会看在眼里。

Answer 4

在职场上应该向自己的同事学习，也应该表现的非常积极，正能量应该多向你的同事提问，应该做好笔记，要学会学以致用举一反三，这可以表现出工作的积极性，也会让领导看到你的能力。