当面试官问你的优势有什么,该怎么样去回答比较好?
当面试官问你的优势有什么,该怎么样去回答比较好?
你应该直接回答,你应该向对方介绍你的优点和缺点,你应该向对方表达你以前的奖项或成就。还有,我应该说说我平时的爱好和做过的事情。或者谈谈你的工作效率和工作中的成就。所以你要做好充分的准备,在面试前找出你的3-5个优势,为每个优势找几个例子,最好是从学习、工作、生活三个方面。在这3-5个优势中,尽量选择一两个最符合你应聘职位的优势。当然,不要帮他们所有人,因为这太假了。
我们来考虑一下面试官为什么会问这个问题,为什么会问你的优缺点?其实我就是想看看你对自己的心理预期和评价是否客观,会不会对你以后的职业发展产生很大的影响。只说优点不说缺点,会觉得自己盲目自大。说缺点不说优点,会觉得自己太谦虚,甚至自卑。怎么回答比较好?说优点,但不要过度描述。说优点之类的缺点。比如我的缺点就是容易被别人影响。在一个好的团队里,我会变得更好。在消极的团队里,我也会变得消极。但是,你们的组织人才济济,相信我会和你们一起越来越好。
不同的性格适合不同的工作。有些人的性格在做一些工作时有优势,但在做其他一些工作时可能没有优势。所以面试官问你这个问题的时候,你也可以用一些性格优势来回答他。比如你性格稳重、踏实、严谨、认真,很适合做会计工作或者做一些常规工作,你犯错的概率会比较小。但是如果你很喜欢和别人打交道,你在和人打交道的时候会很兴奋,那么这个性格非常适合做一些外向的工作,比如管理、销售、公关。
2024-11-19 广告