临时工、小时工、寒暑假工、长期工的区别吗?
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现在很多在外打工的人都选择了进工厂做事,而这些选择进工厂做事的,其中不乏有一些只是进去工厂做小时工、临时工、寒暑假工的,并非长期工。
那你们知道这之间的区别么?
小时工
小时工:是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者,没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
优点:用工灵活;新酬按小时计算
缺点:工作稳定性不好
临时工
临时工:泛指在工作场所里非正式雇
用的劳工,通常以日薪计酬。
优点:工作轻松工资高。因为是临时的,所以很多工作都很简单,太难的临时工也不会做,且临时工的工资相对较高。
缺点:没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障
寒暑假工
寒暑假工:寒暑假工主要是指大中专在校学生利用假期时间到企业工作,学生工资直接由企业发放,实额发放。
长期工
长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
1、缴纳保险、享受工厂福利,比如:端午节发粽子、中秋节发月饼等等;
2、相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小;
3、可以拿高额入职补贴(工资+赏金>10000不是梦)
长期工是厂区的主力
军,有社会保险,福利待遇有保障,属于长期饭票。招聘要求相对也会多一些,比较规范。
当然,任何事情都有其两面性,工作最主要还是为了赚钱。要是你们会怎么做呢?
那你们知道这之间的区别么?
小时工
小时工:是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者,没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
优点:用工灵活;新酬按小时计算
缺点:工作稳定性不好
临时工
临时工:泛指在工作场所里非正式雇
用的劳工,通常以日薪计酬。
优点:工作轻松工资高。因为是临时的,所以很多工作都很简单,太难的临时工也不会做,且临时工的工资相对较高。
缺点:没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障
寒暑假工
寒暑假工:寒暑假工主要是指大中专在校学生利用假期时间到企业工作,学生工资直接由企业发放,实额发放。
长期工
长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
1、缴纳保险、享受工厂福利,比如:端午节发粽子、中秋节发月饼等等;
2、相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小;
3、可以拿高额入职补贴(工资+赏金>10000不是梦)
长期工是厂区的主力
军,有社会保险,福利待遇有保障,属于长期饭票。招聘要求相对也会多一些,比较规范。
当然,任何事情都有其两面性,工作最主要还是为了赚钱。要是你们会怎么做呢?
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