老板拖欠工资怎么?
我们暑假工,老板店倒闭了,不给我们结工资,耍无赖,并且我们未成年,而且现在要交学费了,也没钱交,怎么办...
我们暑假工,老板店倒闭了,不给我们结工资,耍无赖,并且我们未成年,而且现在要交学费了,也没钱交,怎么办
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1、 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。
2、 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拓展资料:工资税收的标准是多少?
1、税收国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元):
(1)全月应纳税额不超过1500元税率为3%;
(2)超过1500元至4500元税率为10%;
(3)超过4500元至9000元税率为20%;
(4)超过9000元至35000元税率为25%;
(5)超过35000元至55000元税率为30%;
(6)超过55000元至80000元税率为35%。
2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,且工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,那么作为劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。
2、 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拓展资料:工资税收的标准是多少?
1、税收国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元):
(1)全月应纳税额不超过1500元税率为3%;
(2)超过1500元至4500元税率为10%;
(3)超过4500元至9000元税率为20%;
(4)超过9000元至35000元税率为25%;
(5)超过35000元至55000元税率为30%;
(6)超过55000元至80000元税率为35%。
2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,且工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,那么作为劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。
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