Question

什么是个人职业规划书

Answer 1

       说起个人职业规划书，还是个近些年才比较火的词儿，回想起我刚步入社会的是好，个人简历只是填个表而已，还没走出校门，就已经进入职场了。也许是幸运，也许是那个时代才有的红利。现在大学生遍地都是，考研，公考，教资考，更是走出校园前的三件套。但无论靠什么证，都是为了将来走出校园，能够有一份自己适合的工作。（虽然这一点我是上了高中才意识到的，小时候以为学习就是为了长知识，没想着长知识是为了工作）

个人职业规划书其实不仅是大学生求职的敲门砖，更是我们每个人为自己的人生规划的地图。

职业规划书具体包含哪些内容呢？

一、自我认知 （知己）

1.我的个性特征

2.职业价值观，职业兴趣，职业能力（三象限）

3.自我认知总结（结合自己的性格特点和职业兴趣能力三象限的分析，总结出自己的职业取向）

二、环境评估（知彼）

1.行业分析（所在或所属行业在社会中的地位、价值、优势）

2.企业分析（企业在所属行业中的位置，竞争优势、劣势）

3.职业分析 （自己的职业能给自己带来什么，投入产出比）

4.职业环境分析（自己在职业道路上可能遇到的机遇与挑战）

5.我的SWOT分析（基于自身特点的内部外部环境与机遇、优势与劣势的分析）

结合上述分析，选择自己的职业目标或路径。

三、阶段性计划（计划）

1.职业预备期：我们可能想要从事的职业并非自己擅长，但却是自己所选择的，只要里有足够充分。所以我们需要为自己的职业选择做好准备。比如一个人很喜欢画画，但是自己并没有学习过。于是就要从头开始积累，获得一定的相关基础知识和能力。

2.职业初期：其实是我们的对于职业内容一个适应和学习的阶段，比如还是这个喜欢画画的朋友，她从学画，到画画，到可能走上教学岗位或艺术方向，这都是在职业初期的体验中可以逐步去明确的。

3.职业中期：职业中期是单杠技能趋于成熟的阶段，能够独当一面，更要寻求突破和提升的时期。也是最容易陷入能力陷阱和中年平庸的时期。

4.职业远期：我们对于职业前景的规划，是打算做企业高管，还是自主创业，其实这在我们职业规划指出就要想清楚的一件事。

5.职业后期：我们从事任何职业，除了想要贡献自己的价值，无非也是想实现：时间自由，财富自由。 两者缺一，都不能构成真正的自由。

四、评估调整（修正）

1.风险预测与应对：任何行业、职业的选择和转换，都涉及到一定的风险与风险承受能力。正所谓能力越大，选择余地越多，相应的承担风险的能力也越大。我们对风险的承受能力，还要结合自身的主观客观条件。就像投资理财的风险是一样的。

2.目标管理与修正：目标管理自然要结合SMART原则，在操作的过程我们要及时复盘，才能保证我们的每一步行动是朝向我们的目标的。

3.计划实施评估：阶段性目标的达成，应该又一个既定的标准，是否达成目标也能对我们后续的行动有所影响。

4.综合评估：结合上述的分析与评估，给自己的职业规划一个更好的画像和地图。

我们人生的每一步，如果都能细致计划规划，那么以不变，应万变，也会让我们的生活更从容，更有节奏。

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