Question

作为职场新人，最忌讳的事情有哪些？

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Answer 1

1、不守时

在工作场所有一件非常重要的事情叫做时间管理。时间管理是工作场所非常重要的一部分。如果你在工作场所没有时间管理，你就不能按时开会、按时赴约、按时交材料、按时解决问题、按时送货、按时付款。你的不守时行为包括个人和你负责的部门，这将对你的个人和公司的声誉和品牌产生重大影响，因此，从这个角度来看，守时是一个人职业形象的标志。守时会让你在与他人合作之初不被他人信任，尤其是在更标准化的公司或一些国际公司。守时不仅是工作场所的一个坏习惯，也是工作场所无法容忍的一些行为。这是我们今天谈论的第一个职场禁忌。

2、不守信、不诚实

如果你经常躺在工作场所，领导分配的任务在不同方面没有正确的理解，不能同时正确完成。在人际交往过程之中，虚伪和不真诚对待对方是职场的一大禁忌。不诚实的危害是使你的人格受到沉重打击，让别人觉得你不值得信任。如果你不被信任，别人也不愿意与你合作，你就不会意识到市场机会。例如，领导不愿意安排你的工作，而你不能长时间这样做。这就是我们所说的谎言和不信任，它带来了巨大的问题。

3、做事不努力、事后无成绩

在工作场所，光靠努力是不够的。我们必须努力取得成果，这是一件重要的事情。有时候，我们不努力就能取得成果吗？因为投机获得的结果不是长期的，我们不仅要表现出努力的态度，还要有努力的结果，这是正确个人形象的体现，简而言之，在我们工作的过程之中，人们愿意看到的是一个勤奋的年轻人的形象，这会影响四周的团队，营造良好的团队氛围。所以不要认为我只需要好的结果，因为你有好的结果。如果你不能有一个强硬的态度，不遵守劳动纪律，即使你取得了良好的表现和良好的结果，你必须打倒团队，这也是违反了工作场所的禁忌。

Answer 2

首先不要把职场当做是学校跟别人去学习，因为每个人在职场都是要工作的，不是是学习的，并且也不要过多的去探听别人的事情。

Answer 3

最忌讳的就是顶撞自己的领导，上班的时候摸鱼，跟自己的同事说领导的坏话，不跟别人沟通，不跟别人交流。

Answer 4

在背后讨论老板，不踏实工作，为自己的错误找理由，撇清责任，不守时，这些都是比较忌讳的事情。