试用期不交五险一金合法吗 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 任鹏 2022-04-26 · 刑事辩护,公司事务 知道小有建树答主 回答量:4347 采纳率:100% 帮助的人:93.5万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:试用期不交五险一金是违法的。法律依据:《中华人民共槐枣和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成拦者立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申铅衡拆请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 12946人正在获得一对一解答 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 南宁热带风暴6分钟前提交了问题 长春极地风情4分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-11-18 试用期不交五险一金合法吗 2022-01-19 试用期不交五险一金合法吗 2022-01-19 试用期不交五险一金合法吗 2022-07-15 试用期不交五险一金合法吗 2022-11-18 试用期不交五险一金合法吗 2022-11-18 试用期不交五险一金合法吗 2022-07-15 试用期不交五险一金合法吗 2022-09-14 试用期不交五险一金合法吗