独生子女护理假国家规定

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刘琳
2022-04-26 · 公司事务,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日,陪护期间工资福利待遇不变。

法律依据:《黑龙江省老年人权益保障条例》第十二条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。

对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料;对经济困难的老年人,应当提供照料和护理费用。

老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。

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