辞快工要扣多少钱
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法律分析:劳动法没有辞快工扣除工资方面的规定,劳动者辞快工,用人单位可以同意,也可以拒绝。用人单位同意的,按照约定办理解除合同手续,不得以此扣工资;用人单位不同意的,继续履行合同,劳动者不得擅离,擅离属于违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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