如何和同事之间保持距离?
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人总有他不懂的事,正是凭着这个,人才能相处一起,相互保持尊重。——佚名
在职场上与同事相处,太远太近都不好:太远了,就会给人留下不合群、孤僻、不好交往的印象;太近了,则易招来闲话和谣言。因此,最难得、最理想的同事关系就是若即若离、不远不近。
同事之间友好的关系是公司和谐气氛的纽带,但同事之间仍需把握好尺度,处理好同事与同事之间的问题。但是新人职场的经验不足心里“单纯无暇”,往往与公司同事之间的关系掌握不好。当你去和某一位同事走得很近时,他的“敌人”也同样会把你当作“敌人”看待,很容易卷入职场战争。工作中都有自己份内的事,不是自己的事不要多管,做好自己的,如果你接二连三的帮助同事,这时在他的心里就会产生依赖性。等到你需要他的帮助时,表面是挺和蔼的,可他内心会怎么想,你知道吗?当你觉得某位同事不错时,把秘密说给他听的同时,或许你的某个秘密早已被八卦。上班一人独来独往,上下班一条钱。从未和某个同事说过多余的话。而你单纯觉得很平常的一件事,然而同事却不这么认为。他们会觉得你自己是一帮,他们是一帮,然而他们又是一帮的“党派之分”。这种现象就是所谓的“职场战争”当你与同事发生争执,即便你是对的,对于他们而言你新来的懂什么呀。争执的同时又莫名的加上责任。如果你加入同事的八卦圈讨论时,千万要记住不要八卦领导和某位同事。即使讨论到兴奋点,你也要克制自己的想法。一旦开口了,要不了多久就会传到被讨论人的耳朵里,把握与同事之间的热度。关系怎么处,其实搞明白就好。搞清自己的定位,不要一开心就觉得某位同事投缘,然后就掏心掏肺。稍微有矛盾,就觉得此人十恶不赦。
同事不是朋友、不是家人。工作协调需有礼貌,不仅是一个办公室的人是同事整个集体都是同事。做好自己,不讨好,不出恶言!
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