Question

入职第一天，听到离职员工吐槽公司，你会怎么办？

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Answer 1

如果在入职第1天就听到离职员工吐槽公司，你不要直接询问领导或者周围的同事，可以默默的观察这家公司。如果公司真的如离职员工的吐槽一样，既没有加班费也没有一些隐形的福利，你就可以选择辞职。毕竟市场上的公司是很多的，只要你多面试几家，肯定能够找到一家正规的公司，不会压榨员工。

多干少说，多观察。

职场是比较难混的，有些离职员工只是想抒发自己心中的语气，就会胡言乱语，然后说很多对于公司很不好的话。如果你真的相信了，就有可能被员工欺骗，然后失去领导，对于你的信任，让你在这个公司混不下去。所以你既不能相信，也不能不相信，可以靠自己的眼睛去观察，然后和同事进行交流，再为一些问题，这样就能得出结论了。如果公司真的非常的不好，你也不要继续呆下去了，可以趁早辞职，不要浪费自己的青春年华。

重新找工作，总能找到很好的公司。

有些公司给员工的待遇是非常差劲的，这个员工拿到钱就应该干很多很多的活，根本不会给员工休息，或者吃下午茶的时间。员工并不是机器在长期劳累之后就会很难受，肯定是要休息一会儿的。如果离职员工吐槽的公司就是这样子的，你就不能再工作下去了，不要拿自己的身体开玩笑，可以选择离职，然后重新去找工作。现在公司的规制是比较完善的，大部分公司都会给予员工加班费和通勤补贴以及餐饮费。你也可以去大公司面试，这样就能有比较好的发展空间。

总结

公司的人事是很复杂的，如果你不小心走错了，就有可能被员工们排斥，让你在这个公司没有办法继续发展了。刚入职的新员工一定要少说话，要保持警惕心，不要和同事进行心底的交流。

Answer 2

仔细的听对方说的什么，附近有什么雷区，当做什么事情都没发生，不要轻易的和其他人进行沟通，冷静地进行分析，确定事情的真实性。

Answer 3

我会假装听不见，因为这些事情和自己没有关系，而且这些事情可能会影响到自己的心态，可能会让自己变得特别消极。

Answer 4

我会好好的工作，因为每个人的工作能力不一样，在公司的待遇不一样，所以我不会听别人怎么说。