天津事业单位考什么
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天津事业单位考试的科目分为职业能力测验和综合知识这两科,其中综合知识科目分为文字综合类、财会类、计算机类。
01职测
职测考试时间为120分钟,共110道题目,主要考查数字推理、事件排序、病句修改、篇章阅读(一篇文章五个问题)。试卷是由数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等这四个部分构成的。主要考查考生综合分析的能力、实际解决问题的能力,以及考生的综合素质和职能。
02综合知识
文字综合类的综合知识考察内容分为两部分,即公共基础知识和申论。公共基础知识部分主要考40道单选择题和30道判断题,申论会考2道作文题或者是会考1道大作文。财会类的综合知识部分考察的专业知识会比较多,题型有主观题和客观题。计算机类的综合知识考察内容将会涉及到大学学到的专业知识,客观题偏多,在试卷的最后部分有设计和编程题,编程题的难度和计算机二级考试相类似。
2022-06-17 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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天津事业单位招聘考试笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。
(一)职业能力测验为客观性试题,满分为100分;
(二)综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题,满分为100分。
天津事业单位面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。
面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
(一)职业能力测验为客观性试题,满分为100分;
(二)综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题,满分为100分。
天津事业单位面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。
面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
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