Question

当你发现人前一套背后一套的同事怎么办？

Answer 1

昨天一个同事发消息问我，你工作上有什么不懂的地方可以来找我，得空就可以去她的地方手把手交，我说好的。

今天约好了时间过去呆了三个小时，前前后后的技巧和工作上的内容都跟我讲，最后走的时候我觉得她人很热情又肯教我这种新人。

但是一个小时后，我却被人在心窝处捅了一刀。

经理让我每天去他那边和另外一个新人一起学习，我说可以不去他那边然后去另外一个同事那边；

经理给我的回复让我觉得很有问题，之后我就问是什么情况，他便叫我直接去一趟他那边的工作地点，然后就问我今天是什么情况，我说我跟那个同事学习很好，并且还总结了今天所学到的知识点和经验。

在讲述的过程中，经理的表情就很不对，后面我就直接问那个同事说了什么，经理把手机给我看。

在人背后说坏话总是让人知道的，迟早的问题。

我在总结经验和学习方法的赞同，而那位同事却在经理面前说尽了我的坏话，同时还在质问经理到底怎么把我招进来的。

遇到这样的同事你该怎么办？

第一，装作不知道这回事，继续找她学习。

你很不喜欢我，我就看着你不喜欢我又忍不住要吐槽我，反正不开心的还是对方，只要你还能教我东西，这点坏话算什么。

相信一句话，教会徒弟饿死师傅，等我能学到一定的程度，让你的坏话在别人面前都不是事。

第二，远离这些虚伪的人，沉下心来自己悄悄改变。

别人不喜欢你，你也可以不喜欢对方，少打招呼，没有工作上的需求老死不相往来，然后你要做的就是自学。

经理跟我讲到一个事情就是，你可以去抖音上看看都能学到很多东西，不一定去找那个同事，毕竟她也无心教你。

或许这就是很多人的做饭，一则自己想要面子所以自学，二则这样也能形成自己的学习能力，三则也能帮助自己更好的面对不足之处。

第三，啥也不做，等着到月底就拍拍屁股走人。

现在很多的年轻人，都很喜欢辞职，遇到不爽的事情就用辞职来解决，反正干着不爽就走人。

如果你也是这样的想法就需要小心了。

因为，每一份工作都有难度，你要学会去解决自己存在的问题，才能在工作上游刃有余，换做是别的工作也是一样的道理。

遇到人前人后不一样的同事你是哪一种情况呢？