豁达与狭隘
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如果与豁达的人在一起,生命中的每一天都富有激情。如果与狭隘的人在一起,你就会逐渐变得懒散,不思进取。
生性是由每个人获得的修为来决定的,通过不断的努力创新获得想要的生活,而对于现在,信息制胜时代,只有那些敢于超越自己不断获得心声的人才能主宰幸运与快乐,成功的人会将所有的能量经过洗涤都会转换成满满的正能,来为自己的人生道路作为铺垫和启迪。获得正能,积淀阅历,这就是差异化的特质,是能否获得成功的关键。将迷茫逐渐演变成清晰是需要不断创新,不断摸索来实现的,只有经过实践的验证,我们的世界才会发生改变,人生的阅历也会随之深厚。
与狭隘的人在一起,你会被束缚,被压抑,让你感觉不快乐,觉得人生没有什么价值,出现在面前,逐渐会有逃离的想法,不快乐,还能继续么?狭隘是限制一切思绪的根源,因为创新的思路也有悲接受和认知的过程,这个时间可能会比较长,就会失去实效和想要的目的,所以狭隘是一切不能进步和发展下去的根源,即便如此,也没有继续下去的意义,趁早松手,因为这样拖着,我们也会变得懈怠,变得不能分辨方向。时间对于我们每一个人来说都是极其珍贵的,如果放纵时间流逝,就会成为此生的罪人。
人如果狭隘,思路肯定不会有什么进步,利己主义会填充整个过程,想要突破堪比登天,曾经说过我们在有计划的进行渗透,去改变,提升高度,并认同未来发展的理念,没有远见形同没有思路,思路决定未来的方向和命运。泥潭沼泽的环境会令我们深陷其中,会无法呼吸,最后会因为窒息而亡。这仅是一个比喻,其实这些年,我们也要总结,到底是什么在束缚,在影响着本该飞速发展的进程,就是我们不能承认的思路及狭隘的心胸。不愿意去面对更先进更有利的思路模式,就像人的格局有多大,就会做成多大的事情。想要创新,想要通过文化渗透,几乎没这种可能,因为狭隘近乎于迂腐,对于未来发展将会是致命伤。
有的人习惯了节俭,知道滚雪球积累的财富来之不易,钱用到关键的地方,恰到好处,忽略了一点,如果不能使自己的心胸开阔起来,也不懂得授权,会产生很多的滞后,会影响正常事物的进程,会使参与的成员有压抑感,极其不舒服,同样会产生负面的影响,有思想的成员会想办法去影响塑造,但是,没有土壤,所有一切的好的思路又会有什么用呢?所以狭隘是组织走向衰败,缺乏竞争力的根源,决策者不能够培养这种战略高度和远见,是致命的,我们回忆一下,这些年就是这个因素,不是吸收不到忠诚的成员,是没有这种环境和氛围让优秀的人施展手脚。一心想要控制是愚昧的,因为有思维的人会通过展望的未来适时调整思路,这样就形成一种反差,现在不是谁控制谁的时代了,是谁具有创新能力,谁的理念更具远见,只有这样才会形成人文文化,激发成员的积极性。
快乐,累也心甘情愿,如果一项都没有,谈什么价值,谈什么创新,需要决策者具有远见及战略高度和适应未来高速发展的理念。谁的理念不经过创新,不经过新旧更替都不会适应未来发展的需要,想有通过控制,达成的以谁为中心,迂腐思维,未来想要发展,突破固有的瓶颈,必须开拓思路,营造团队成员学习的氛围环境,不思则退,对任何人都是有效的,未来必定是协作式共进的生存发展模式。激发成员的潜能必须作为首要任务,否则衰败落幕是迟早的事情。
个体也是一样,迂腐会导致狭隘,只有更替过时的思路,才会成为具有积淀的人,才会具有丰盈的人生,幸福指数才会不断提高。
生性是由每个人获得的修为来决定的,通过不断的努力创新获得想要的生活,而对于现在,信息制胜时代,只有那些敢于超越自己不断获得心声的人才能主宰幸运与快乐,成功的人会将所有的能量经过洗涤都会转换成满满的正能,来为自己的人生道路作为铺垫和启迪。获得正能,积淀阅历,这就是差异化的特质,是能否获得成功的关键。将迷茫逐渐演变成清晰是需要不断创新,不断摸索来实现的,只有经过实践的验证,我们的世界才会发生改变,人生的阅历也会随之深厚。
与狭隘的人在一起,你会被束缚,被压抑,让你感觉不快乐,觉得人生没有什么价值,出现在面前,逐渐会有逃离的想法,不快乐,还能继续么?狭隘是限制一切思绪的根源,因为创新的思路也有悲接受和认知的过程,这个时间可能会比较长,就会失去实效和想要的目的,所以狭隘是一切不能进步和发展下去的根源,即便如此,也没有继续下去的意义,趁早松手,因为这样拖着,我们也会变得懈怠,变得不能分辨方向。时间对于我们每一个人来说都是极其珍贵的,如果放纵时间流逝,就会成为此生的罪人。
人如果狭隘,思路肯定不会有什么进步,利己主义会填充整个过程,想要突破堪比登天,曾经说过我们在有计划的进行渗透,去改变,提升高度,并认同未来发展的理念,没有远见形同没有思路,思路决定未来的方向和命运。泥潭沼泽的环境会令我们深陷其中,会无法呼吸,最后会因为窒息而亡。这仅是一个比喻,其实这些年,我们也要总结,到底是什么在束缚,在影响着本该飞速发展的进程,就是我们不能承认的思路及狭隘的心胸。不愿意去面对更先进更有利的思路模式,就像人的格局有多大,就会做成多大的事情。想要创新,想要通过文化渗透,几乎没这种可能,因为狭隘近乎于迂腐,对于未来发展将会是致命伤。
有的人习惯了节俭,知道滚雪球积累的财富来之不易,钱用到关键的地方,恰到好处,忽略了一点,如果不能使自己的心胸开阔起来,也不懂得授权,会产生很多的滞后,会影响正常事物的进程,会使参与的成员有压抑感,极其不舒服,同样会产生负面的影响,有思想的成员会想办法去影响塑造,但是,没有土壤,所有一切的好的思路又会有什么用呢?所以狭隘是组织走向衰败,缺乏竞争力的根源,决策者不能够培养这种战略高度和远见,是致命的,我们回忆一下,这些年就是这个因素,不是吸收不到忠诚的成员,是没有这种环境和氛围让优秀的人施展手脚。一心想要控制是愚昧的,因为有思维的人会通过展望的未来适时调整思路,这样就形成一种反差,现在不是谁控制谁的时代了,是谁具有创新能力,谁的理念更具远见,只有这样才会形成人文文化,激发成员的积极性。
快乐,累也心甘情愿,如果一项都没有,谈什么价值,谈什么创新,需要决策者具有远见及战略高度和适应未来高速发展的理念。谁的理念不经过创新,不经过新旧更替都不会适应未来发展的需要,想有通过控制,达成的以谁为中心,迂腐思维,未来想要发展,突破固有的瓶颈,必须开拓思路,营造团队成员学习的氛围环境,不思则退,对任何人都是有效的,未来必定是协作式共进的生存发展模式。激发成员的潜能必须作为首要任务,否则衰败落幕是迟早的事情。
个体也是一样,迂腐会导致狭隘,只有更替过时的思路,才会成为具有积淀的人,才会具有丰盈的人生,幸福指数才会不断提高。
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