Question

入职一年单位不给交社保怎么办

Answer 1

单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。
      第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
      第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
      第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
      第四,如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
      第五,如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
      第六,如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。同时《中华人民共和国社会保险法》
      第八十五条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。