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四班三倒加班费怎么计算

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在工厂工作过的人都知道,一般是实施倒班制,有可能一天会有三班倒,也就是不停地进行生产。那对于劳动者来说在工作中出现加班的情况下需要支付加班工资吗?这点我们就要做好相应的了解,下面小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

一、四班三倒需要发加班工资吗
      需要发加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班工资计算方式
      1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
      节假日加班工资=加班工资的计算基数÷×300%
      休息日加班工资=加班工资的计算基数÷×200%
      正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷×150%
      每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
      2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
      因此,只要符合加班的情况就要按照法律的规定进行发放加班工资。作为劳动者需要清楚具体的规定,毕竟这关系到自己的利益问题。所以我们还需要知道关于加班工资的具体计算,才知道有多少的加班工资。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。