Question

职场中什么话不能说？

Answer 1

1.就因为某某的错

职场做事出了问题，抛出一句就因为某某的错，这句话伤人很狠，直接就把别人得罪了。

这句话有许多潜在的变形，比如说某某事没做好，可能都是谁的原因。因为某某的问题，导致了我们这次策划方案失败了。我们说职场上说话要注意分寸，有些话不是你说的，那你千万不要说你这句话，直接指责对方，让谁听了谁都不会爽。

这句话是一个在职场直接树敌的话，即便可能真的是某某的错导致失败，那么你也不能明着这么说，毕竟每一个人都是有自尊心的，也许人家自己心里更难受。你这么一说，等于潜在的给自己树立了一个敌人。

2.你不行

当一个职场人听到别人对自己的评价是你不行的时候，我相信他一方面对自己的能力产生了怀疑，另一方面对说这句话的人也产生了恨意。

无论是否符合客观事实，你不行这句话都是很伤人的，说这话的人显得咄咄逼人，让人听了很不舒服，听到这话的人，一方面自责自己能力，也许可能真的不行，另一方面又对说这话的人产生了强烈的抵触。

在职场上说这话的人，很容易得罪别人，因为评判别人行不行，不是你说了算，即便别人真的不行，也不能这么赤裸裸的说人。每个人都是有自尊心，说这话的时候，你是否考虑过他人自尊心，虽然说职场残酷，但是毕竟要留些情面。

3.必须听我的

职场上有一些人咄咄逼人，气势强大，喜欢说必须听我的，一切都按我说的来，就按我说的这么办，表面上显得果敢利落，但是让听的人很不舒服，显得你刚愎自用比较自大。

如果你这个话说给那些比较在乎的人，那么那些人就会对你产生敌意，认为你这人以权压人，他们在内心深处并不服你，甚至对你很反感。

即便作为职场中的领导，这种话也不应该多说。一个人都能够服众，应该是以理服人，而不是以权压人。别人愿意按你说的去做，应该是接受了你的安排，而不是通过必须听我的。

就因为某某的错，你不行，必须听我的，这三句话职场上千万不要说。

Answer 2

忌讳1：与同事过分亲密，零距离就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括：1．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；2．不主动询问或是八卦同事的个人私事；3．不碰触同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑。忌讳2：与同事谈恋爱恋人之间难免会有小争吵，如果又身处同一个办公室，低头不见抬头见，想躲也没有办法躲。因为吵架，导致自己情绪不稳定，直接影响到工作。如果恋爱的一方是领导，那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候，难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待，会招致其他人的不满。忌讳3：在同事面前抱怨前东家对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。忌讳4：在同事面前炫耀自己的能力“鹤立鸡群”最难过的不是鸡，而是鹤！太过高调，当心自己被孤立。职场信奉的是高调做事，低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩，低调做人代表不骄不躁，谦虚而有素养。忌讳5：把老板当成同事老板是我们的同事，但是个特别的同事。天大地大，在公司里老板最大。所以，一定要清楚地判断、认清自己的位置。如果哪天你认为自己在公司是最大的，那么，恭喜，你可以走人了，争取自己做老板。忌讳6：公开与同事对立虽然忠言逆耳利于行，但不利于你和同事相处。即便你要提出反对意见，可以挑私下两个人的时候，提的时候要委婉、含蓄，切勿赤裸裸地直指对方的不是。