检讨书的格式

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职场人身影
2023-01-17 · TA获得超过407个赞
知道小有建树答主
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检讨书的格式,具体如下:

针对前段时间在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在工作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制,致使与我直接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没能当好他的好参谋和发挥好在班组的领导示范作用,同时也给班组及个人带来了很不好的影响,甚至也给部及班长在工作中增添了不必要的闲扰。

幸好领导及时发现,并悉心说服教育和思想指引及要求自己深刻反省后,现在我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。因此对这次发生的事使我不仅感到自己的耻辱,更为重要的是使我感到辜负了领导对我信任。

检讨书的要点

1、格式要规整,尊称必须到位,比如字体大小,比如开头空两格,比如每一段一个主题,比如最后落款。这些细节格式规整就好像你在听训话的时候,立正站着而不扭弯一样,这就是态度。

2、逻辑思路就是,先认错,错在哪,什么原因错导致了什么后果,对后果自己有什么感触。然后用什么样的态度整改,什么时候整改,整改的决心,然后表达歉意,表达懊悔。自责,最后怎样改进,以后要怎样做,请求原谅,畅想未来,担负使命。

3、文字要详细写,细节才能让人感觉到有东西,知错在了心里。

4、有的时候会涉及到自我检讨,还有日常习惯检讨。还有给别人带来不好的影响,以及更广泛的社会责任和社会影响。

5、字数要多才显得深刻,这句话无需解释,就像态度达人斯大林。在数落自己错误思想的时候,竟然把检讨写成了一本书,我上学时候写800字作文信手拈来。很大部分功劳归结于平时写个检讨书,打底都是3000字。

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