领导送礼收了还要回礼合适吗?
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送礼是中国传统民间习俗,自古就有来而不往非礼也的说法,至于领导收了你的礼,然后还回礼,正式验证了以上的说法,可以看出这位领导是一个比较廉洁的干部,正所谓吃人嘴短拿人手短,他不想在今后的工作当中,因为受了你的恩惠,在某些事情上违反了自己的工作原则,但话又说回来,送了就比不送强。
对于职场新人,领导赠茶是出于好意,这个时候急于回礼难免会让领导觉得你过于形式化,留下相对不好的印象,领导甚至是会认为新人是在故意撇清关系,反而让彼此双方产生距离感。
领导会觉得新人并不是想融入这个环境中,也不愿意跟领导有更进一步的接触,只是想疏远、想逃离。
即使你的回礼是出于好意,想表示“有来有回”,但是,在领导看来,这反而是“拒绝”的意思,这很可能给你未来的发展留下祸根。
2.与其回贵重的礼物,不如回特色的礼物
在一般情况下,回礼会比接受的礼物更贵重。
但是,在职场的话,这件事情就会相对复杂一点,如果你回的礼物太贵重,领导也会觉得尴尬,甚至有点折领导的面子。
另一方面,你送的礼物太贵重,对自己的经济也是不小的挑战,毕竟作为员工收入肯定没有领导高,与其打肿脸充胖子,不如送点有特色的。
对于职场新人,领导赠茶是出于好意,这个时候急于回礼难免会让领导觉得你过于形式化,留下相对不好的印象,领导甚至是会认为新人是在故意撇清关系,反而让彼此双方产生距离感。
领导会觉得新人并不是想融入这个环境中,也不愿意跟领导有更进一步的接触,只是想疏远、想逃离。
即使你的回礼是出于好意,想表示“有来有回”,但是,在领导看来,这反而是“拒绝”的意思,这很可能给你未来的发展留下祸根。
2.与其回贵重的礼物,不如回特色的礼物
在一般情况下,回礼会比接受的礼物更贵重。
但是,在职场的话,这件事情就会相对复杂一点,如果你回的礼物太贵重,领导也会觉得尴尬,甚至有点折领导的面子。
另一方面,你送的礼物太贵重,对自己的经济也是不小的挑战,毕竟作为员工收入肯定没有领导高,与其打肿脸充胖子,不如送点有特色的。
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