强技赋能!漳州芗城区上百名教师赴全国各地名校研修
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8月19日(记者 周怡楠)8月18日,随着82位中小学学科骨干老师返程,芗城区教育系统暑期教师研修培训活动,圆满落下帷幕!今年暑假,芗城区教育局举办了涵盖新教师、中小学骨干教师、中学理化生教师和名师工作室共8场次的培训,参与培训教师479人。
值得一提的是,在 漳州市 芗城区教育发展基金会的大力支持下,芗城区315位名的优骨干教师、校长能够“走出去”,分赴巴渝重庆、浙江杭州、江苏南通、山东青岛等教育的发达地区开阔视野、强技赋能。
8月12日,在西南大学教师教育学院白智宏副教授的课堂,芗城区60位名优骨干教师变回学生,争向举手回答问题,白教授则用幽默风趣的语言,通过设问启思、引导、归结三步骤,现场演绎高效课堂,气氛活泼热烈……这是芗城区中小学名优骨干教师能力提升研修班的一幕。
“‘双减’以来,老师们对于如何组织更高效的课堂,多多少少都有些疑惑。白教授为我们提供了学习的范本,我们会把今天所学运用于课堂,让我们自己的课堂也活泼高效、减负提质。”在上完西南大学教师教育学院白智宏副教授的课后,学员沈毅强感慨道。
8月8日至8月12日,芗城区的60位名优骨干教师,在西南大学完成了为期一周的理论学习与探讨研修。
无独有偶,在江苏南通,来自芗城区163位名师工作室主持人、成员和骨干教师,用半个月的时间,分成两个批次,通过观摩名师工作室活动样态、考察南通名师工作室运行机制、研习工作室国家级成果等方式进行学习提升,旨在能够突破芗城区名师工作室发展的‘高原’状态,进一步引领教师专业发展、提升区域教育质量,优化区域教育品质。
同样,在8月15日,在杭州市学军小学校长冯岳关于《数字赋能学校管理》的讲座后,教师进修学校的柯顺德校长表示:“数字赋能,智慧育人,学军小学的管理经验非常值得我们学习和借鉴,期待与学军小学有更深入的学习、交流与合作。”芗城区教育局相关负责人介绍,本次浙大之行旨在培养专业知识更全面的教育人才。我们每一期课程都经过了细致规划与甄选,针对性强,专业性高,力争让每一位老师都学有所获。
近年来,芗城区教育局和漳州市芗城区教育发展基金会紧密配合,依托芗城区教育基金会平台,积极动员社会各方面和各界人士募集教育资金,用于奖学奖教。同时,通过邀请省内外教育专家来芗讲座培训,为芗城区属教师外出培训提供资金支持等方式,助力芗城区有效提升教师的师德素养、执教能力与研训能力。
“我们坚持资金管理使用公开、透明,确保每一笔资金都用于教育发展。”芗城区教育发展基金会相关负责人介绍,“希望通过我们的努力,能为社会各界支持教育发展搭建一个科学规范的桥梁,从而带动全民共同参与教育,助力营造尊师重教良好风尚。”
对此,芗城区教育局相关负责人表示,芗城区教育系统将继续坚持“引、育、奖、用”四位一体人才工作思路,不断完善教师人才培养机制,全力培固教育之本,努力推动芗城教育事业 “优质均衡、内涵发展、人民满意”。
值得一提的是,在 漳州市 芗城区教育发展基金会的大力支持下,芗城区315位名的优骨干教师、校长能够“走出去”,分赴巴渝重庆、浙江杭州、江苏南通、山东青岛等教育的发达地区开阔视野、强技赋能。
8月12日,在西南大学教师教育学院白智宏副教授的课堂,芗城区60位名优骨干教师变回学生,争向举手回答问题,白教授则用幽默风趣的语言,通过设问启思、引导、归结三步骤,现场演绎高效课堂,气氛活泼热烈……这是芗城区中小学名优骨干教师能力提升研修班的一幕。
“‘双减’以来,老师们对于如何组织更高效的课堂,多多少少都有些疑惑。白教授为我们提供了学习的范本,我们会把今天所学运用于课堂,让我们自己的课堂也活泼高效、减负提质。”在上完西南大学教师教育学院白智宏副教授的课后,学员沈毅强感慨道。
8月8日至8月12日,芗城区的60位名优骨干教师,在西南大学完成了为期一周的理论学习与探讨研修。
无独有偶,在江苏南通,来自芗城区163位名师工作室主持人、成员和骨干教师,用半个月的时间,分成两个批次,通过观摩名师工作室活动样态、考察南通名师工作室运行机制、研习工作室国家级成果等方式进行学习提升,旨在能够突破芗城区名师工作室发展的‘高原’状态,进一步引领教师专业发展、提升区域教育质量,优化区域教育品质。
同样,在8月15日,在杭州市学军小学校长冯岳关于《数字赋能学校管理》的讲座后,教师进修学校的柯顺德校长表示:“数字赋能,智慧育人,学军小学的管理经验非常值得我们学习和借鉴,期待与学军小学有更深入的学习、交流与合作。”芗城区教育局相关负责人介绍,本次浙大之行旨在培养专业知识更全面的教育人才。我们每一期课程都经过了细致规划与甄选,针对性强,专业性高,力争让每一位老师都学有所获。
近年来,芗城区教育局和漳州市芗城区教育发展基金会紧密配合,依托芗城区教育基金会平台,积极动员社会各方面和各界人士募集教育资金,用于奖学奖教。同时,通过邀请省内外教育专家来芗讲座培训,为芗城区属教师外出培训提供资金支持等方式,助力芗城区有效提升教师的师德素养、执教能力与研训能力。
“我们坚持资金管理使用公开、透明,确保每一笔资金都用于教育发展。”芗城区教育发展基金会相关负责人介绍,“希望通过我们的努力,能为社会各界支持教育发展搭建一个科学规范的桥梁,从而带动全民共同参与教育,助力营造尊师重教良好风尚。”
对此,芗城区教育局相关负责人表示,芗城区教育系统将继续坚持“引、育、奖、用”四位一体人才工作思路,不断完善教师人才培养机制,全力培固教育之本,努力推动芗城教育事业 “优质均衡、内涵发展、人民满意”。
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