教师要具备哪些能力
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教师应具备以下能力,其一,要具有课程和德育实践指导力。研训员绝大多数是从一线教师中选拔而来的,十分熟悉甚至精通课堂教学、德育实践。他们了解学生、了解教师、了解学校管理,是教师中的精英,有能力成为“教师的教师”。这份工作强调从实践中来,能够指导实践,理论与实践相结合,而不是只会纸上谈兵或做个纯粹的理论研究者。无论是学科教学教研中的“备、教、批、辅、考”等基本环节,还是听课说课评课,无论是研学旅行等社会实践活动的设计,还是带班级、做学生和家长的思想工作,每一个环节每一个步骤,不能留死角,没有空白点。笔者以为,当下绝大多数研训员具备这样的素养和指导能力,这也是上海教育能够落实课改精神和课程标准、结合上海特色创造出引领全国甚至在某些学科领先全球的经验的重要保障和依托。
其二,要具备研究思维和研究能力。研究思维和研究能力是研训员的“第一素养”,研训员的研究固然要符合常态的研究特质,但又与大学和纯粹的科研机构不同,这种研究更多的是关注教育教学一线中的问题,关注育人过程中的具体化问题。如果说研训员也有工作实验室,他们的实验室不同于自然科学的实验室,他们的实验室在学校、在广阔的社会实践场所。他们的实验对象就是教师、学生和家长,是具体的教育教学包括德育工作中的对象内容。他们要针对广大学生和家长的需求,立足于区域一线教师、学校,收集、分析问题和找出对策、方法。这种研究的问题导向性、现实针对性更强。他们的研究又不能止步于此,还要有更高、更广的视野,因为他们是教育改革从宏观到中观,再到微观的桥梁纽带,是将教育教学政策方向、改革理念进行课堂转化的设计师和指导者,他们必须具有政策理论水平、情报资料的收集和分析能力,还要具有跨界跨区域的知识结构和视野,能够做出高水准的学术研究成果。从这个意义上讲,研训员兼具“门诊医生”“临床医生”和研究员三重角色。
其三,要具备终身学习能力和改革创新的精神。时代发展和技术革命让研训员不可能“一招鲜吃遍天”,更不可能一劳永逸。无论是贯彻落实教育新思想,还是研究新教材新教法,无论是评价方法的完善,还是活动和案例的设计与组织,无不需要创新改革。在移动互联网和人工智能时代,技术变革让专业指导者的来源和途径更加多元,研训员不再具有计划色彩,更不具备唯一性。当下新入职的教师学历水平、知识素养越来越高,要能当好“教师的教师”,研训员就得不断学习,要勇于跳出“舒适区”,挑战自我。
其四,要具有亲和力和较强的沟通、组织能力。研训员的主战场是在普通教室的三尺讲台上,主要工作是指导一线教师、学生和家长,他们的工作对象决定了他们要有亲和力,要有较强的沟通表达能力和组织能力,善于做好群众工作。研训员从一线中来,应该不忘初心、保持本色,这样才能拉近和一线教师的心理距离,只有与一线教师、学生打成一片,才能从中获得最真实的信息。
其二,要具备研究思维和研究能力。研究思维和研究能力是研训员的“第一素养”,研训员的研究固然要符合常态的研究特质,但又与大学和纯粹的科研机构不同,这种研究更多的是关注教育教学一线中的问题,关注育人过程中的具体化问题。如果说研训员也有工作实验室,他们的实验室不同于自然科学的实验室,他们的实验室在学校、在广阔的社会实践场所。他们的实验对象就是教师、学生和家长,是具体的教育教学包括德育工作中的对象内容。他们要针对广大学生和家长的需求,立足于区域一线教师、学校,收集、分析问题和找出对策、方法。这种研究的问题导向性、现实针对性更强。他们的研究又不能止步于此,还要有更高、更广的视野,因为他们是教育改革从宏观到中观,再到微观的桥梁纽带,是将教育教学政策方向、改革理念进行课堂转化的设计师和指导者,他们必须具有政策理论水平、情报资料的收集和分析能力,还要具有跨界跨区域的知识结构和视野,能够做出高水准的学术研究成果。从这个意义上讲,研训员兼具“门诊医生”“临床医生”和研究员三重角色。
其三,要具备终身学习能力和改革创新的精神。时代发展和技术革命让研训员不可能“一招鲜吃遍天”,更不可能一劳永逸。无论是贯彻落实教育新思想,还是研究新教材新教法,无论是评价方法的完善,还是活动和案例的设计与组织,无不需要创新改革。在移动互联网和人工智能时代,技术变革让专业指导者的来源和途径更加多元,研训员不再具有计划色彩,更不具备唯一性。当下新入职的教师学历水平、知识素养越来越高,要能当好“教师的教师”,研训员就得不断学习,要勇于跳出“舒适区”,挑战自我。
其四,要具有亲和力和较强的沟通、组织能力。研训员的主战场是在普通教室的三尺讲台上,主要工作是指导一线教师、学生和家长,他们的工作对象决定了他们要有亲和力,要有较强的沟通表达能力和组织能力,善于做好群众工作。研训员从一线中来,应该不忘初心、保持本色,这样才能拉近和一线教师的心理距离,只有与一线教师、学生打成一片,才能从中获得最真实的信息。
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教师应具备以下能力,其一,要具有课程和德育实践指导力。研训员绝大多数是从一线教师中选拔而来的,十分熟悉甚至精通课堂教学、德育实践。他们了解学生、了解教师、了解学校管理,是教师中的精英,有能力成为“教师的教师”。这份工作强调从实践中来,能够指导实践,理论与实践相结合,而不是只会纸上谈兵或做个纯粹的理论研究者。无论是学科教学教研中的“备、教、批、辅、考”等基本环节,还是听课说课评课,无论是研学旅行等社会实践活动的设计,还是带班级、做学生和家长的思想工作,每一个环节每一个步骤,不能留死角,没有空白点。笔者以为,当下绝大多数研训员具备这样的素养和指导能力,这也是上海教育能够落实课改精神和课程标准、结合上海特色创造出引领全国甚至在某些学科领先全球的经验的重要保障和依托。
其二,要具备研究思维和研究能力。研究思维和研究能力是研训员的“第一素养”,研训员的研究固然要符合常态的研究特质,但又与大学和纯粹的科研机构不同,这种研究更多的是关注教育教学一线中的问题,关注育人过程中的具体化问题。如果说研训员也有工作实验室,他们的实验室不同于自然科学的实验室,他们的实验室在学校、在广阔的社会实践场所。他们的实验对象就是教师、学生和家长,是具体的教育教学包括德育工作中的对象内容。他们要针对广大学生和家长的需求,立足于区域一线教师、学校,收集、分析问题和找出对策、方法。这种研究的问题导向性、现实针对性更强。他们的研究又不能止步于此,还要有更高、更广的视野,因为他们是教育改革从宏观到中观,再到微观的桥梁纽带,是将教育教学政策方向、改革理念进行课堂转化的设计师和指导者,他们必须具有政策理论水平、情报资料的收集和分析能力,还要具有跨界跨区域的知识结构和视野,能够做出高水准的学术研究成果。从这个意义上讲,研训员兼具“门诊医生”“临床医生”和研究员三重角色。
其三,要具备终身学习能力和改革创新的精神。时代发展和技术革命让研训员不可能“一招鲜吃遍天”,更不可能一劳永逸。无论是贯彻落实教育新思想,还是研究新教材新教法,无论是评价方法的完善,还是活动和案例的设计与组织,无不需要创新改革。在移动互联网和人工智能时代,技术变革让专业指导者的来源和途径更加多元,研训员不再具有计划色彩,更不具备唯一性。当下新入职的教师学历水平、知识素养越来越高,要能当好“教师的教师”,研训员就得不断学习,要勇于跳出“舒适区”,
其二,要具备研究思维和研究能力。研究思维和研究能力是研训员的“第一素养”,研训员的研究固然要符合常态的研究特质,但又与大学和纯粹的科研机构不同,这种研究更多的是关注教育教学一线中的问题,关注育人过程中的具体化问题。如果说研训员也有工作实验室,他们的实验室不同于自然科学的实验室,他们的实验室在学校、在广阔的社会实践场所。他们的实验对象就是教师、学生和家长,是具体的教育教学包括德育工作中的对象内容。他们要针对广大学生和家长的需求,立足于区域一线教师、学校,收集、分析问题和找出对策、方法。这种研究的问题导向性、现实针对性更强。他们的研究又不能止步于此,还要有更高、更广的视野,因为他们是教育改革从宏观到中观,再到微观的桥梁纽带,是将教育教学政策方向、改革理念进行课堂转化的设计师和指导者,他们必须具有政策理论水平、情报资料的收集和分析能力,还要具有跨界跨区域的知识结构和视野,能够做出高水准的学术研究成果。从这个意义上讲,研训员兼具“门诊医生”“临床医生”和研究员三重角色。
其三,要具备终身学习能力和改革创新的精神。时代发展和技术革命让研训员不可能“一招鲜吃遍天”,更不可能一劳永逸。无论是贯彻落实教育新思想,还是研究新教材新教法,无论是评价方法的完善,还是活动和案例的设计与组织,无不需要创新改革。在移动互联网和人工智能时代,技术变革让专业指导者的来源和途径更加多元,研训员不再具有计划色彩,更不具备唯一性。当下新入职的教师学历水平、知识素养越来越高,要能当好“教师的教师”,研训员就得不断学习,要勇于跳出“舒适区”,
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1 教师需要具备的基本素质是什么
作为一名优秀的教师,是经过层层选拔、考试、试讲而筛选出来的,他们都是经过考验出来的,所具备的是综合能力,能够从容地应对课堂上所发生的一切突变,而一名教师应该具备哪些能力?以下是小编为您整理的教师需要具备的基本素质是什么的相关内容。
教师的基本素养包括:教师的职业道德素养、知识素养、能力素养、职业心理健康四大部分。
一、教师的职业道德素养是从教师对待事业、对待学生、对待集体和对待自己的态度上来体现的。具体包括:忠于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、为人师表。
二、教师的知识素养包括:政治理论修养、精湛的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识。
三、教师的能力素养主要包括:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力(较高的教育机智)。此外,教师还应该具备教育科研能力、学习能力、观察学生的能力、创新能力以及运用现代教育技术手段的能力。
四、职业心理健康是指一个优秀教师所应有的心理素质,也就是教师对内、外环境及人际关系有着良好适应所需要的条件,主要包括:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系和健康的人格。其中,教师的人格素养对学生的发展起着推动作用,是素质教育的基础。
2教师应该具备哪些能力
良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。作为一名老师要精通自己的学科知识,并且知识面要比教学大纲宽的多,还有知晓自然学科、社会学科等知识,做到博学多才,不仅要知道怎样教学和教学的方法,还要会用科学的理论方法指导教学。
较强的教学能力,它包括了良好的语言表达能力、较高的创新能力、较强的组织能力和研究能力。在课堂上教学主要是靠语言来进行传播信息的,老师的语言一定要精准、清晰,具有科学性、形象性、生动活泼等;还要有独到的见解,也就是创新,对课堂有一定的把握能力,对科学的研究能力。
较高的职业道德,教师是灵魂的工程师,教师的职业道德决定着素质教育的成功,教师要弘扬爱国主义精神、热爱祖国、奋发图强、振兴中华的教育,要对学生进行世界观、人生观的教育。
敏锐的时代意识,教师要更新教育观念,跟随时代的步伐,要有执着的事业心,孩子时常会出问题,老师要有耐心进行引导,保持一颗执着的心。
要有良好的形象,老师是学生的榜样,因此教师要格外要求自己,自己的某行为、某一句话都会被孩子来模仿,要给学生树立一个良好的榜样!
作为一名优秀的教师,是经过层层选拔、考试、试讲而筛选出来的,他们都是经过考验出来的,所具备的是综合能力,能够从容地应对课堂上所发生的一切突变,而一名教师应该具备哪些能力?以下是小编为您整理的教师需要具备的基本素质是什么的相关内容。
教师的基本素养包括:教师的职业道德素养、知识素养、能力素养、职业心理健康四大部分。
一、教师的职业道德素养是从教师对待事业、对待学生、对待集体和对待自己的态度上来体现的。具体包括:忠于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、为人师表。
二、教师的知识素养包括:政治理论修养、精湛的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识。
三、教师的能力素养主要包括:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力(较高的教育机智)。此外,教师还应该具备教育科研能力、学习能力、观察学生的能力、创新能力以及运用现代教育技术手段的能力。
四、职业心理健康是指一个优秀教师所应有的心理素质,也就是教师对内、外环境及人际关系有着良好适应所需要的条件,主要包括:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系和健康的人格。其中,教师的人格素养对学生的发展起着推动作用,是素质教育的基础。
2教师应该具备哪些能力
良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。作为一名老师要精通自己的学科知识,并且知识面要比教学大纲宽的多,还有知晓自然学科、社会学科等知识,做到博学多才,不仅要知道怎样教学和教学的方法,还要会用科学的理论方法指导教学。
较强的教学能力,它包括了良好的语言表达能力、较高的创新能力、较强的组织能力和研究能力。在课堂上教学主要是靠语言来进行传播信息的,老师的语言一定要精准、清晰,具有科学性、形象性、生动活泼等;还要有独到的见解,也就是创新,对课堂有一定的把握能力,对科学的研究能力。
较高的职业道德,教师是灵魂的工程师,教师的职业道德决定着素质教育的成功,教师要弘扬爱国主义精神、热爱祖国、奋发图强、振兴中华的教育,要对学生进行世界观、人生观的教育。
敏锐的时代意识,教师要更新教育观念,跟随时代的步伐,要有执着的事业心,孩子时常会出问题,老师要有耐心进行引导,保持一颗执着的心。
要有良好的形象,老师是学生的榜样,因此教师要格外要求自己,自己的某行为、某一句话都会被孩子来模仿,要给学生树立一个良好的榜样!
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