Question

职场上什么样的人才最受欢迎？

Answer 1

一、性格耐扛耐打

成功之人性格总是平和的，通常脾气越大的人本事越小，真正有能力的成功人士都是面色平和，遇事不慌，处事沉稳。

因为在谈们的人生中，经历了大风大浪，无数次的打击和挫折成就了他们，将它们的性格磨的光滑，使他们的意志变的更加坚定，这些苦难带领他们走向了人生的巅峰。

往往，人们认为，他们是聪明人，但事实证明，他们只是比别人做了更多其他人不愿意做的事，不愿意坚持的事儿，耐力比别人持久些而已。

二、独立处事

《千与千寻》中说：“人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以自始至终陪着走完。”没有人会一辈子陪伴你终老，八廓自己的亲人朋友。你必须要学会独立，独立应对职场上的风风雨雨，有独立思考的能力和判断力。

职场里，独立的人很少去寻求别人的帮助。即使需要别人的帮助也一定是到了迫不得已的地步，否则一般情况下都会独立去面对自己所面临的问题。

三、积极乐观

那些每天笑眯眯在工作的人往往身边都有群同事围着，快乐是会传染的，人都喜欢乐观的人，乐观的人也会非常积极乐观地去面对所有的事情。

因为自己的工作能力很不错，再加上积极向上的工作主动性，他们也会获得更多别人得不到或者看不到的东西，主动去学习东西，将工作进行到底，从而得到上级的欣赏和提拔，这样的行为无疑会给自己带来更多的机会。

Answer 2

职场上喜欢“专”心理 “专”指的是专业对口，这是职场甲方录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以，求职者应首先找专业对口的单位，这样可以大大提高求职成功率。求“全”心理 “全”，指的是一专多能、多专多能，这也是职场甲方聘用人 才的重要心理，“全”既能解决目前的职位职责，也能起到储备人才的作用，以备不时之需。求职者的简历中标明自己的计算机能力、外语能力和其他自己擅长的领域，是这种职场甲方心理需求的反映，此外，目前社会上风行的考证热，实际上也是这种心理需求的反映。求“通”心理 各相关专业皆通，并且在某一领域内，对其他国家情况也很精通的人才，在职场更受欢迎。如IT专业知识不错，外语又是六级以上水平；熟知本国法律，对发达国家的相关法律也熟悉等复合型通才，是目前职场上最炙手可热的人才。 求“优”、求“诚”心理 这是大多职场甲方，尤其是国家机关、事业单位所具有的用人心理。求职者又红又专，既是专业能手，又是党员、学生会干部，为人诚恳，对人对事能坦诚相待，这种人才会受到众多职场甲方的欢迎。

Answer 3

当然了，在职场上，

有能力的人才就受欢迎？

也许你有技术能力，也许有领导能力

反正有一项特别突出，

在纸上上都是很受欢迎，