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巴萨的球探是不是脑子有问题

Answer 1

【深度】巴萨为何引援屡屡败笔？轻视球探忽略数据 权力争斗致乱

木木
2020-7-26 11:22
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本赛季，巴萨在国内赛事中全部失守，欧冠之路也前景黯淡，可能，有很多因素造成了这个混乱的赛季，然而，其中有一项不可忽略，那就是引援上的失败。更进一步讲，自内马尔离开之后，巴萨在引进方面成功的案例屈指可数。

内马尔在2017离开时为巴萨带来了2.2亿欧元的可观收益。不过，在这之后，巴萨引进库蒂尼奥、登贝莱、保利尼奥、塞梅多、米纳、德乌洛费乌、马尔科姆共计花费3.75亿欧元。这个赛季，巴萨又在格列兹曼、德容、菲尔波、布莱斯维特、内托、库库雷亚、埃莫森身上斥资2.73亿欧元。在这些交易中，给球迷更多的情绪是失望透顶。

巴萨为何在招募方面屡屡败笔，从俱乐部相关人士那里了解到，造成转会失败同样有多重因素，以下来具体分析：

1、 球探部门被忽视
The Athletic了解到，巴萨的球探部门明显感受到他们被高层疏远，而相关意见也得不到采纳。

尽管巴萨对这样的说法不予置评，但在过去的一年里仅仅召开了一次一线队的球探会议。而俱乐部的一些人士表示，他们觉得球队在引援方面变得过于依赖某些经纪人的推荐。而以下是球探的相关意见被否定的例子：

去年1月引进凯文-博阿滕，今年2月引进布莱斯维特，这两笔引援都不是球探部门的推荐，更像是被伤病和外界舆论导致俱乐部在压力下采取的行为。

去年夏天，有几位球探建议不要从贝蒂斯签下菲尔波（2750万欧），结果，这名23岁的球员在本赛季表现不佳，现在成为了巴萨求购劳塔罗-马丁内斯的一部分。而当时球探给出的建议是，去签下里昂的费兰-门迪，但后者加盟了皇马，如今其已经取代马塞洛，成为了皇马的主力边卫。

两年半前，一名球探推荐俱乐部签下勒沃库森的哈弗茨，但一直被视若罔闻，如今，这名德国红星在药厂冉冉升起，看上去将在今夏加盟切尔西。球队拒绝早期签下哈弗茨，还因为俱乐部倾向于自己青训学院的培养，他们相信法蒂、普吉、科拉多等有着光明的未来。

两年前，球探部门也曾建议去追逐曼联的马夏尔，因为当时法国人与穆里尼奥的关系不佳，但这笔交易被技术总监阿比达尔否定，其对马夏尔的态度和行为表示了担忧。如今，马夏尔在本赛季打进22球，正享受着他加盟曼联以来最好的一季。

这些年来，球探们一直努力在董事会中发出响亮的声音，但这些故事让人挠头。更甚的是，在今年5月份，巴萨大幅削减了球探网络，将俱乐部40名球探削减到不到一半。俱乐部表示这是对招聘部门的改革，球探们则认为纯粹是为了削减成本。

2、 数据科学部门变成摆设
目前，巴萨的球探仍然在使用两种主流的视频分析工具，许多足球内部人士认为这是最基本的操作，而俱乐部似乎没有使用数据科学来作为额外的辅助。而当前，数据科学在足球领域中已被视为重要的参考依据。

去年11月，俱乐部迎来了第二届巴萨体育分析峰会。一群数据科学家聚集在诺坎普，其中，包括了本菲卡数据科学部的负责人格帕拉德西坎（前微软员工），具有哈佛大学博士学位的洛杉矶道奇的数据分析师丹-瑟沃恩，利物浦数据部门的负责人伊恩-格林厄姆博士等。

值得一提的是，巴萨早在2017年就成立了数据科学部，被称之为“巴塞罗那创新中心”，而在本月初，董事会成员普拉纳宣布决心成为“体育硅谷”，而且，据业内人士称，巴萨的数据科学家是世界领先的。比如，该部门的负责人哈维尔-费尔南德斯，他的专业是计算机科学，并具有人工智能的博士学位，他的助手之一塞尔吉奥-拉纳，曾经率领团队在麻省理工斯隆体育分析会议上做出过精彩的论文辩论。

可问题是，俱乐部没有明显地将这一专长融入到招募策略中，而俱乐部引援的主要决策者仍是巴托梅乌、首席执行官格乌、技术秘书阿比达尔以及助手拉蒙-普莱斯。

实际上，哈维尔-费尔南德斯在数据方面的分析有过专业的见解。在2017年的西班牙国家德比中发现，梅西在全场8公里的跑动距离中，有83%处于一种“散步状态”，在外界甚至教练看来，梅西的如此的跑动是不够的，但是费尔南德斯得出的结论是，梅西习惯识别那些关键的位置区域，来为球队创造更多的可能性。而另一位同行鲍比-加德纳解释了这项研究，他得出的结论是梅西在比赛过程中有66%处于行走状态，可是，即便是散步，梅西也能在更有价值的区域守住阵地，并等待皮球的到来。

虽然费尔南德斯的见解很有启发性，但要想让巴萨的教练组知道这些信息却成为了一个挑战。据悉，他用了一年的时间才说服巴尔韦德，而塞蒂恩上任之后，他又得重新去做这样的游说工作。需要指出的是，这个问题在现代足球界很常见，虽然雇佣了数据科学家，但并不总是完全信任他们。一些俱乐部甚至表示，他们雇佣这些人只是为了让别人看到他们做了这件事，而巴萨就是典型之一。

在数据分析方面做得出色的球会是利物浦。芬威体育给他们提供了强大的后盾，体育总监爱德华兹更是有着数据分析的背景，他可以将数据科学的研究和球队更衣室联系在一起，来协调、反馈各部门之间的工作，利物浦的消息人士表示：“我们所有的员工都有自己的专业技能，但他们也渴望看到更多的细节，从而给决策增加更多的可信度，因此，无论是球探、青训、教练还是医疗，都会与我们的研究和分析团队合作。”

一位与巴萨关系密切的消息人士感叹：“在数据和分析方面，西班牙最好的俱乐部是就是巴萨，如果他们能更多地运用这种方法就好了。”与利物浦不同的是，巴萨不缺少好的分析师，而是决策者的意志不同。

3、 体制、成绩联合掣肘
像巴萨、皇马这样的会员制俱乐部，要求他们必须对球迷做出回应，尤其是主席选举的问题，让他们在可持续发展的商业模式上变得非常困难。

比如，巴萨在今年初被指雇佣公关公司，来净化巴托梅乌在社交媒体的形象，虽然巴萨否认了西媒的报道，但是在4月份高层重新洗牌，6名董事会成员集体辞职，理由是他们对俱乐部的运营感到失望。

而在巴尔韦德下课的过程中，不仅出现了梅西炮轰阿比达尔的事件。而在继任者方面，塞蒂恩上任的背后，是罗纳德-科曼、波切蒂诺、哈维等人的先后拒绝。这很大一部分原因是他们知道巴萨会在2021年进行主席竞选。一位消息人士称：“每届总统任期的最后一年都是莎士比亚下的悲剧，如果我是下一个国王，我就会让我的王子把上任的遗留铲除，这样的事情太多了。”因此，巴萨在招募主教练方面也陷入了混乱，塞蒂恩成为了一名政治棋子。

巴萨可能更喜欢的人是哈维，但他现在与2021年的主席候选人维克托-方特紧密结盟，显然，他更愿意在那个时间里上任。

因此，在这样的背景下，制定长期战略成为了更大的挑战。前总经理塞古拉和体育主管罗伯特-埃尔南德斯在受到批评后离开了俱乐部，现在的管理者们不想重蹈覆辙，这也解释了巴萨不想去冒风险和开拓创新的原因。

另外，巴萨和皇马的抗衡，使得这样的竞争环境决定着一切，他们都不是普通的足球俱乐部，两种力量的直接碰撞，处于一种长久对抗的状态，甚至以对方的失败来评判自己的成功。“只有一个人赢才可以”，这样的价值观给两家俱乐部带来了荣耀，也带来了冷酷和凄凉。第二名是远远不够的，就像巴尔韦德的深切体会，有时候第一名也不够。安切洛蒂赢得了欧冠一年后就被解职。贝尼特斯、洛佩特吉只在皇马执教了半个赛季，塞蒂恩在巴萨也可能会是同样的结局。

这种竞争文化的残酷，不仅让教练感到负担沉重、短时间难以证明，也让阿扎尔、库蒂尼奥、格列兹曼这些过往在切尔西、利物浦、马竞的主角明星，来到这里一旦无法快速证明自己，就容易被质疑、被取代。如果内心的压力过大，就像库蒂尼奥那样，可能会越踢越没有信心。

（木木）

Answer 2

巴萨的球探不是脑子有问题，因为根据资料显示，该球探的质量很高，用户体验感不错，得到用户一致好评，其脑子没有问题可以查询到，因此巴萨的球探不是脑子有问题。

Answer 3

巴萨的球探是不是脑子有问题，巴萨现在的球探水平是真不行。我之前说的闭环出现的一个原因是即战力不行，而即战力不行很大程度则在于球探及管理层的眼光短浅。巴萨近几年当了多少回冤大头不用我多说吧，该买的是一个没买到，其他俱乐部多少都在刮彩票赌小妖，你萨天天买即战力上瘾，又贵又没用。其实巴萨的青训体系很成功，与其天天花大价钱买即战力，不如加大对青训的投资和重视，这样也有助于解决财政问题。还有就是大胆去南美刮彩票，你看曼城招到小蜘蛛，一场世界杯就能挣多少钱

Answer 4

答，巴萨的球探是不是脑子有问题？
巴萨的球探子，脑子不太灵光，如果灵光就知道球是探不来的，所以脑子有问题。

Answer 5

经查询有关报道可以知道，之前说的闭环出现的一个原因是即战力不行，而即战力不行很大程度则在于球探及管理层的眼光短浅。巴萨近几年当了多少回冤大头不用我多说吧，该买的是一个没买到，其他俱乐部多少都在刮彩票赌小妖，你萨天天买即战力上瘾，又贵又没用。其实巴萨的青训体系很成功，与其天天花大价钱买即战力，不如加大对青训的投资和重视，这样也有助于解决财政问题。还有就是大胆去南美刮彩票，你看曼城招到小蜘蛛，一场世界杯就能挣多少钱image_emoticon25