个人简历上最重要的因素是
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合适的简历排版:
现在很多简历模板,所以一定要选择一个合适的模板,并且能够要体现自己的专业度和职业化的。
千万不要过于花哨以及元素过多,不然很容易扣掉你的印象分的。
一份适合的简历,首先整体页面颜色不会超过三种,重点突出,模块清晰,看上去很规范。
最好能够一页纸,简历页数太多的话,后面的内容将不会被看到。
简历内容与岗位JD相匹配:
这点是一份简历中最重要的部分。如果简历与招聘JD不匹配的话,再优秀也很难发挥作用。
对于公司来说,选择一个合适的人比一个优秀的人更重要。
所以,在制作简历之前先去了解岗位JD,然后根据岗位JD来选择自己的简历内容如何填写,比如应聘财务相关的工作,那么简历内容中就要体现:审核、财务处理、开票等专业相关的内容。
与之相关的实习经历,校园经历都要在简历当中体现出来,并且尽量使用专业词汇,能够最大限度地呈现出自己的专业度。
描述内容量化、数据化:
将简历内容量化,能够让简历显得更真实可靠,也能直观的了解到你的经历成果。
对于HR来说,量化数据化的表达,能够让他们有一个更准确的判断。
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