伤残10级评定标准及赔偿标准
法律主观：
十级伤残是伤残等级中最轻微的一种，但是同样也是因为日常生活受限了所以是可以赔偿的。一、十级伤残等级评定标准十级伤残：（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3、轻度失语或构音障碍；4、单侧轻度面瘫，难以恢复；5、轻度不自主运动或共济失调；6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失；8、一肢体完全性感觉缺失；9、节段性完全性感觉缺失；10、影响阴茎勃起功能。（二）头面部损伤致：1、一眼低视力1级；2、一侧眼睑下垂或畸形；3、一眼视野中度缺损（直径小于60°）；4、泪小管损伤，遗留溢泪症状；5、眼内异物存留；6、外伤性白内障；7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；8、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；9、口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；10、口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；11、舌尖部分缺失（或畸形）；12、一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；13、一侧耳廓缺失（或畸形）10%以上；14、鼻尖缺失（或畸形）；15、面部瘢痕形成，面积6平方厘米以上或面部线条状瘢痕10cm以上；16、面部细小疲痕（或色素明显改变）面积15平方厘米以上；17、头皮无毛发40平方厘米以上；18、颅骨缺损4平方厘米以上，遗留神经系统轻度症状和体征；或颅骨缺损6平方厘米以上，无神经系统症状和体征；19、颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。（三）脊柱损伤致：1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。（四）颈部损伤致：1、瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；2、轻度影响呼吸和吞咽功能；3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。（五）胸部损伤致：1、女性一侧乳房部分缺失（或畸形）；2、4肋以上骨折；或2肋以上缺失；3、肺破裂修补；4、胸膜粘连或胸廓畸形。（六）腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等破裂修补；2、胆囊破裂修补；3、肠系膜损伤修补；4、脾破裂修补；5、肾破裂修补或肾功能轻度障碍；6、膈肌破裂修补。（七）盆部损伤致：1、骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；2、骨盆畸形愈合；3、一侧卵巢缺失或完全萎缩；4、一侧输卵管缺失或闭锁；5、子宫破裂修补；6、一侧输尿管严重狭窄；7、膀胱破裂修补；8、尿道轻度狭窄；9、直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。（八）会阴部损伤致：1、阴茎龟头缺失（或畸形）25%以上；2、阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能；3、一侧输精管缺失（或闭锁）；4、一侧睾丸缺失或完全萎缩；5、阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。（九）外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。（十）肢体损伤致：1、双手缺失（或丧失功能）5%以上；2、双手感觉缺失25%以上；3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上；4、一足足弓结构破坏1/3以上；5、双足十趾缺失（或丧失功能）20%以上；6、双上肢长度相差4cm以上；7、双下肢长度相差2cm以上；8、四肢长骨一骺板以上线性骨折；9、一肢丧失功能10%以上。（十一）皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。二、十级伤残等级赔偿标准1、十级伤残赔偿标准享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、十级伤残赔偿项目（1）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（2）住院伙食补助费这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70％。（3）交通费、食宿费这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。（4）康复治疗费康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（5）辅助器具费因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（6）停工留薪在职工受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（7）护理费标准：①停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。②评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。三、司法伤残鉴定有什么程序1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。综上所述，十级伤残赔偿标准各地不同有所差异，但赔偿项目各地都相差不大。伤残赔偿标准的大头分别为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
