如何面试总经理
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当总经理的条件:
1、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬,能成为为全体员工的模范。
2、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力,有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力以及有旺盛的进取精神和独创精神。
3、能考虑别人的痛处,把企业的收益与员工的生活福利联系在一起,使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。
4、团队合作精神,愿与他人一起工作,能赢得人们的合作,尊重他人,重视采纳员工意见,不武断狂妄。
5、能善于发现培养下级的能力,了解下级的需要,对下级善于进行教育,以提高他们的素质和工作效率,调动积极性的能力,能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作,而不是被动地单纯听从命令和指示。
1、品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬,能成为为全体员工的模范。
2、头脑灵活,对时代有预见性的洞察力,有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力以及有旺盛的进取精神和独创精神。
3、能考虑别人的痛处,把企业的收益与员工的生活福利联系在一起,使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。
4、团队合作精神,愿与他人一起工作,能赢得人们的合作,尊重他人,重视采纳员工意见,不武断狂妄。
5、能善于发现培养下级的能力,了解下级的需要,对下级善于进行教育,以提高他们的素质和工作效率,调动积极性的能力,能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作,而不是被动地单纯听从命令和指示。
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