职场中如何面对不公？
1. 保持冷静：不要轻易发怒或做出过激的反应，保持冷静并清晰地表达自己的想法和需求。
2. 寻求支持：寻求与家人、朋友、同事或专业人士的支持和建议，分享自己的经历和感受，得到他们的帮助和支持。
3. 深入了解：了解公司的政策和规定，以及法律法规的相关条款，深入了解自己的权益和责任。
4. 提高技能：不断提高自己的专业技能和能力，保持竞争力，增加自己在职场中的价值。
5. 寻找机会：积极寻找机会，争取更好的职业发展，尝试新的职业道路，保持自信和乐观的心态。
6. 寻求帮助：如果自己无法解决职场不公的问题，可以向上级主管或公司的人力资源部门求助，或者寻求专业的法律支持。
7. 不断学习：不断学习、反思和提升自己的情商和沟通能力，提高自己在职场中的适应性和处理能力。
我曾经遇到过很多职场的不公，尤其是有一次被别人利用，被黑锅了好处没有得到
我遇到过职场的不公，在公司被人利用，好处是别人的，背黑锅的却是我自己还无力申辩。
如果你在职场上没有自己的原则，为人比较老实，也就是俗语说的“软柿子”，那别人肯定都会捏一捏的。
一般人在刚进公司的时候，希望给同事留个好印象，希望在领导的心里表现勤奋一点，所以一开始就丢了自己的原则。所以在职场上有自己的底线
第一点、有自己的底线
遭遇不公平对待，你的态度就是你的前路。不管再困难，都不要撕破自己的原则，降低自己的底线。
在对待不公时，真的委屈吗？不一定。可以多问问自己几个问题！
自己是否给公司提供了足够的价值呢？
是否在现在团队能做到前面10%的绩效表现呢？
是否通过自己的专业赢得了大家的尊重呢？
是否有足够的职业操守和修养呢？
如果不满意现状为什么不能自己突破呢？
当自己想明白这些时，就会认清自己，同时也会认清自己与环境、组织、其他人的关系，这样的敬畏和认知，会帮助你快速提升。
第二点、关注过程，有效决断
如果一家公司从一入职就有隐性的不公，那就自己就不要存在什么侥幸心理，浪费时间，而应该理性选择，快速退出。
如果一家公司，我们能够把握每一次机会，能够争取每一项资源。即使最后没有获得加薪升职，只要有能力，有成绩，也不担心市场上没人为我买单。
昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜。故曰：胜可知，而不可为。 每一份职业都是一次时间的投资，我们没有办法控制结果，但是我们能够赢得过程。把握每一次机会，争取每一项资源，即使没有成功，但也绝对不会失败。
第三点、找到勇气，转化它
张韶涵，有名的歌手，演员，在吐槽大会上，张韶涵提起伤害过自己的人，提醒自己不要成为那样的人，当时，她选择了坚强，选择了“逆流而上”。
当你声嘶力竭，说命运不公时，正有人咬牙逆风前行。也许命运会不公，但幸运不会缺席，而它更偏心于内心强大的人。
香港小姐蔡少芬，一段关于原生家庭的痛苦记忆，妈妈嗜赌成性，和她四处躲避债主，不堪重负的她曾一度想结束生命。
幸而最终，蔡少芬回应不幸的模式是转化它。
不管是生活中还是职场上，面对不公，我们的内心是阵痛的，但只要我们心怀阳光和希望，并做出一定的努力，有时，就会和美好不期而遇。
