为什么转行那么难?
转行有多难只有自己亲身经历了才会明白,我为了转行吃过不少苦,因为隔行如隔山,确实有很多东西需要重新学习,说一说转行时的心理感受。
1、不舍:难以割舍过往积累我从2005年到2017年,都在做软件开发和研发管理工作,有十几年的经验,也取得了一些成绩(主导过互联网电视盒子开发、写过两本编程书)。
所以当我说要开启新征程,围绕职业生涯发展新的事业时,我的那些做技术的朋友们,都觉得很可惜——“你这十几年做得那么好,积累了那么多技能和经验,扔掉实在太可惜了。”想想看,我们看别人转行时,尚觉得可惜,放在自己身上,这种感觉就更强烈了。
2、不愿
拒绝尝试有失败可能的方向我做技术支持工程师时,到电信干活,人家叫我“安工”。我做软件开发时,在技术沙龙上做分享,组织方和与会者,说我是“技术牛人”。现在,我参加各种学习组织的活动,人家说我是做职业规划的。
职业不仅仅是一份工作,它还是我们的一个自我,关系到别人怎么看待我们,也关系到我们怎么看待自己,还关系到我们会怎么行动、思考和感受。
当我们想要转行时,这个自我就会发生变化,与之相关的,别人怎么看我们、我们怎么看自己、我们的行为和思考方式等,都会变化。这个变化过程,是漫长的,可能伴随痛苦的,也可能失败的。
3、不配
与转行的目标职位不匹配尝试转行时,我们的能力(知识、技能和经验的综合),往往是无法满足目标职位的要求的。就是说,我们跟目标职位不匹配。所以呢,从企业方来看,我们的能力不满足它们的要求,它们不乐意要我们。