如何在职场上与人相处呢？
【1】职场朋友之间以合作为基础
首先，职场中的朋友之间都是以合作为基础的，大家之所以在一起，要么是因为共同的项目，共同的奋斗目标，或者因为公司的纽带，很少会因为感情而联系到一起的。
所以第一个方面我们就是要认清职场朋友的关系，不要感情用事，最后让自己陷入被动。
【2】自己的核心项目不要透漏出去
在职场中生存，无论和你的同事关系再好，只要不是同一个项目组的，自己的核心项目就千万不要透露出去。
谁又知道谁背后会搞什么样的小动作呢？万一对方把你的项目核心偷走了，或者是泄露给了你的对手，你该怎么办呢？
【3】同事突然抢着帮你
在职场中如果有同事，突然开始抢着帮你做事情，你也要注意分析一下，天上没有掉馅饼的好事儿，这种反常现象是因为什么原因产生的。
说不定这种变化预示着一件什么事就要发生，千万不要安心的享受他人对你的这种帮助，今天你所得到的东西将来都是要还的。
【4】当同事突然躲着你
如果平时关系跟你比较好的同事突然开始躲着你，你也要注意了，肯定是他知道了一些什么风吹草动，要么是职场人员的变动，要么就是跟你有关系的事儿要发生。
最好是去调查一下，看看究竟发生了什么事，这些变化都是一些预警。
【5】自己的秘密不要轻易告诉他人
在职场中切忌与他人讲一些自己的秘密，无论是在工作中发生的事情，还是在生活中发生的事情，只要说出来对你有一些影响的，我们都要保密。
可能有些事你认为，说出来会得到别人对你的同情，实际上人与人的心思都是不一样的。
如何在职场上与人相处呢？
良好的第一印象。
初次与人交往，第一印象是很重要的。在公司里面，着装简洁干净，不可以做作，给别人一个成熟稳重的印象。也不要总是见人说人话，见鬼说鬼话。那样首先给人的就是一种逢迎拍马的印象了。
诚心待人，将心比心。
在工作中，总会遇到很多人，形形色色，来自不同的地方，性格，习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快，磕磕碰碰。每当此时，换个角度，以诚心待人，将心比心，找共同的话题多交流。每一个人都有他的长处和过人之处，改变不了别人和环境，试着改变自己。不嫉妒他人，不多疑别人。
防人之心不可无。
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在工作中，大家都在一起工作，虽然工作岗位不同，但职场处处充满竞争，你的一言一行也在他人的监督之下，人多嘴杂，不定哪天你的话就传到了老板的耳朵里。
谦虚谨慎，不拘一格
在公司中为人处事尽量谦虚谨慎，不要一味的锋芒毕露，俗话说枪打出头鸟，人多嘴杂，易遭人嫉。平时多虚心听取他人意见，多向领导、前辈学习，交流。当然，不能老是一副唯唯诺诺，没有主见的样子，这样领导也不见得喜欢。有真才实学的人，做事就应该有魄力。
凡事留三分余地，与人方便，自己方便
给人面子才善交际。凡事说话留三分余地，不要一句话把对方顶到南墙。现在的很多人都是好面子的，爱面子的，这没有错，很多事也是在面子下办成的。给对方面子，留三分余地，与人方便，自己方便。
其实，真正的职场没有太多的'勾心斗角，大家还是选择以和为贵，只要没有触碰到核心的利益，每个人都会相安无事，和和睦睦的，至少表面上是的。所以，也不要把职场看得有多么的可怕，与人相处也没有那么难，只要你以诚心待人，人安不如此。
要学会认真倾听，是对别的尊重
领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。
所以，在领导讲话的时候，眼睛一定要注视着他，不要老是低着头，必要时一定要作一点记录，时不时的问一两个问题，他讲完以后，你可以稍微思考一下。
在职场中处理好人际关系是一个非常重要的技能，尤其是对于刚进入职场的新人来说。以下是一些处理好职场人际关系的建议：
尽可能地与同事、上司和下属进行积极的沟通。向他们询问问题、分享想法、表达关心和感谢之情，以此建立良好的关系。
对于同事的看法和想法要保持尊重，不要妄自尊大或者轻视他人。即使你不同意他人的观点，也要保持礼貌和耐心。
办公室政治可能会对工作造成负面影响，尽可能避免参与其中。保持中立，并专注于工作。
要遵守公司的规定和承诺，不要做出不诚实的行为。这将有助于建立信任和尊重
了解公司的文化，包括其价值观和行为准则，并尽可能地适应它们。这将有助于与同事和上司之间建立良好的关系。
在工作中，要始终保持专业，并在任何时候都要表现出自己的最佳状态。这将有助于你获得同事和上司的尊重
学习提高自己的技能：不断提升自己的技能水平，努力学习和成长。这将有助于你在职场上获得更多的机会，并为职业生涯的成功奠定基础。
总之，在职场上处理好人际关系对于一个新人来说非常重要。遵循上述建议，可以帮助你建立良好的关系，并获得职场上的成功。
