Question

就业协议可以填写吗？

Answer 1

报名填写时必须如实填写，但有二方面考量：
(一)有无签订就业协议书
　　在公务员报考时虽然只签订了就业协议，还没有签订正式劳动合同，但是在整个公务员招录过 程中，从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，需要很长时间，等到正式办理录用手续的时候，预计你已经跟单位签订了正式合同，如果不填写，容易引起不必要的麻烦。
　　(1)已经签订就业协议书的应届毕业生，在登陆报名系统填写报名信息时，应在“工作单位 ”栏填写签约单位名称。在资格审查时，还需要签约单位出具同意报考证明。
　　(2)未签订就业协议书的应届毕业生，填“无”或不填。
　　(二)可根据职位要求酌情填写
　　虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生，建议最好是填上签约单位名称。若为了维持住无工作单位的应届毕业生报考身份资格，需对就业协议自行违约 ，则可找找我们之前发布的报考指导内容，先看看对后续报考事项有无大的影响。