Question

辞职公司不批准怎么办？

准备辞职但是部门长不给签字？
怎么办好呢？

Answer 1

只要你提前一个月递上辞职报告，批不批是他们的事，到一个月你可以走人，如果单位以后别扭你（比如社保转移等），可以申请劳动仲裁。首先你要按照《劳动法》走完这个程序，之后就不怕了。

Answer 2

根据法律规定：
1、你公司关于解除劳动合同的约定是违反《劳动合同法》，是无效的。你只需提前三十日以书面形式通知公司，时间到就去办手续，公司无权不予批准，法律规定，劳动者有单方解除劳动合同的权利，2、如果30天书面通知辞职日期已到，单位不出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续，你就去劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。

Answer 3

没签劳动合同就证明你们不存在任何劳动关系，你辞职根本是没关系的，当然了，你要保证你这两个月的薪水要拿到。还有是不是签过试用合同呢也是关键。

Answer 4

你有书面的辞职通知的话
那就是可以直接走人的了
到时候不给你工资就是可以劳动局投诉的

Answer 5

他要给你谈公司制度，你就和他谈法律，给这些法盲门普法教育。
1不签合同本身就是违规操作，起诉一告一个准。不仅工资，赔偿、社保、押金都能要回来。
2你可以用这个述求和负责人约谈一次，不答应就公事公办，直接劳动仲裁，别废话。