预提费用会计分录
加班费的会计分录怎么写?
对于员工在规定工作时间外继续工作而发生的加班费,一般通过应付职工薪酬科目,管理费用科目进行核算,具体的会计分录是什么?
加班费的会计分录
1、企业计提加班费以及工资时:
借:管理费用(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——职工工资
2、企业发放加班费以及工资时:
借:应付职工薪酬——职工工资
贷:银行存款/库存现金
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保(个人部分)
企业发生加班费时,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。该科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬的借贷方向
应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。。
加仓和补仓是什么意思
基金加仓和补仓在本质上都是指投资者之前已经持有该基金,然后再次购买该基金,来增加对该基金的持有份额的行为。区别在投资者在盈利的状态下的时候再次买入该基金才会被称之为加仓;若投资者在亏损的时候继续买入该基金,则被称为基金补仓。
基金加仓是属于一种主动买入的行为,投资者在获得盈利的情况下,希望以此来获得更多的收益;而基金补仓是属于一种被动买入的行为,投资者在亏损的来增加基金的持有份额,更多是希望通过基金补仓来降低基金的持仓成本。
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