常见的基本归因偏差有哪些
常见的基本归因偏差有:(1)基本归因错误;(2)认知性归因偏差;(3)动机性归因偏差;(4)性别的归因偏差;(5)文化差异的归因偏差;(6)人格差异的归因偏差。
常见的归因偏差的主要因素如下:
(1)观察者与行为者的归因偏差。
在归因中行为者对自身行为的归因不同于观察者对行为者的行为归因。虽然双方面对同一行为行为者倾向于把自己失败的行为归因于情境而观察者则容易将之归因于行为者的个人倾向;相反行为者往往会把自己成功的行为归因于个人倾向而观察者则倾向于归因于情境。
(2)涉及个人利益的归因偏差。
他人的行为是否涉及自己的利益也会导致不同的归因。
(3)对自然现象作拟人化归因的偏差。
社会生活中有一些自然现象,本来并不具有社会意义,但人们常对其作拟人化的归因。
产生自我服务偏差的原因:
(1)自己在活动中的作用和贡献更容易被注意。
(2)回忆自己的作用和贡献比回忆别人的要容易,因此会觉得自己做得比别人多。
(3)接受信息的差异可能导致我们认为自己的作用大。
(4)某些动力因素的存在促进了自利偏差。
(5)印象管理理论:人们总是试图创造一个特殊的、良好的印象以使他人对自己有一个良好的评价。当别人问原因时,人们会尽量让对方相信,成功完全是由于自己本身,而失败则不能怪自己,如此才能使对方给自己较高的评价。