如何在职场中生存？
在职场中生存是一个关键的挑战，特别是在竞争激烈的环境中。无论是新入职的员工还是有经验的专业人士，都面临着压力和困难。
首先，建立良好的专业形象是非常重要的。无论是在外表还是举止上，我们都应该给人留下积极、自信和专业的印象。这包括穿着得体、言行得体，并且注重细节和礼仪。与此同时，我们还应该努力提升自己的专业知识和技能，不断学习和发展。通过展示自己的专业素养和能力，我们可以在职场中获得尊重和认可。
其次，建立良好的人际关系也是非常重要的。在职场中，与同事、上级和合作伙伴建立良好的关系有助于我们更好地融入团队和工作环境。我们应该尊重他人的观点和意见，积极参与团队合作，与他人建立互信和合作的关系。此外，建立一个积极的网络，参加行业活动和社交聚会，可以扩展我们的人际关系，提供更多的机会和资源。
第三，良好的沟通能力是在职场中成功的关键。我们应该学会有效地表达自己的观点和想法，并倾听他人的意见和反馈。良好的沟通能力有助于减少误解和冲突，建立良好的合作关系。此外，我们还应该学会在不同的沟通渠道上进行适当的沟通，包括面对面、书面和电子邮件等。通过清晰、准确地沟通，我们可以避免信息丢失和误解，提高工作效率和协作能力。
第四，灵活性和适应性也是在职场中生存的重要因素。职场环境经常变化，我们需要具备应对变化和适应新情况的能力。我们应该持开放的心态，愿意接受新的挑战和学习新的技能。此外，我们还应该具备解决问题和应对困难的能力，灵活应对各种工作场景和情况。适应性和灵活性有助于我们在职场中保持竞争力和应对各种挑战。
最后，保持积极的工作态度和职业道德也是在职场中生存的关键。我们应该对工作负责，认真履行职责，努力实现个人和团队的目标。同时，我们也应该尊重职场规则和道德准则，遵守公司的政策和流程。通过展现出高度的敬业精神和诚信原则，我们可以树立良好的声誉，得到他人的信任和支持。
在职场中，需要专业很强的业务能力，工作协调沟通的能力，不断学习的能力。
首先，公司招人一定是要直接能很高效地完成工作内容的。所以要求职场人要有很强的业务能力。这部分能力虽然不是与生俱来的，但是能通过自己的努力去提高和增强的。但是对于刚走出大学校园的职场新人，用人单位要给予适当的宽容和帮助，特别是在现在这段比较艰难的时期。刚刚进入职场的职场新人不必过分担忧，只要找好努力想从事和深造的方向，多向经验多能力强的前辈学习，是很快能进入工作节奏，提高业务能力的。
其次，工作的协调,工作能力也是非常重要的。工作不会是一个人单独全部完成，基本是靠各部门的协调合作共同完成的。这时候就非常需要具备很强的协调沟通的能力。与人交流沟通是很基本的能力，如果沟通不足，很容易在工作中出现纰漏。所以，也要不断地提高自己的协调沟通的能力。
除了自己的专业知识，你还要试着涉足公司关注的领域。比如公司有意发展新媒体，那你就去学习新媒体运营。永远记住，机会是给准备好的人的。
放下你的面子。我们是在职场，不是在校园。校园会有老师问大家懂不懂，在企业是不会有人管你是不是了解企业的等等这些问题的。所以，你要放下你的面子，遇到工作不会操作的，不要一个人闷半天、闭门造车，久而久之，领导觉得你并不是内向，而是冥顽不灵。主动问你的同事，问你的领导，如果你是个新员工，领导自然会更快记住你。如果有晋升机会，你的胜算会比其他人高。记住：主动的会更快碰壁，但最终会有选择权。
形成你自己的工作标准。在职场中，我发现很多人做的工作其实都是无用功，同样的工作反复几次还是会出错。很大的原因，是他没有形成工作标准，进入了重复的、单频的无效循环。通常很多企业会有自己的（工作标准），但是很多企业都是没有的。怎么办，建议你建立一个自己岗位的标准，如果可以，你可以为部门的每一个岗位建立一个。这样做，不仅有利于你自己，也利于整个部门的高效工作开展。领导也会对你刮目相看。
高效利用时间。很多年轻人在上班时，有工作的时候慢吞吞的，没工作的时候刷手机。有时候工作10分钟，想起来看个新闻，或者回个微信，一项很简单的工作，要花费一个上午甚至一天的时间。说到底，就是不会利用时间。我们在职场中，要学会高效利用时间，工作时间能完成的，绝对不要拖到下班；工作日可以完成的，绝对不要拖到双休日。把这些省出来的时间学习其他的知识，提升自己的个人能力。
在职场当中最忌讳一点就是无端的抱怨。总是对各方面不满意，其实这是非常不好的想法。公司不止你一个人，也不可能对每一个员工都公平，有时候受点气受点委屈完全是正常的情况，心态调整好了，才能更好的投入到工作当中。
