Question

什么样的工作是铁饭碗？

Answer 1

高考已经结束了，紧接着学生和家长们就要面临报考。每个家长都想给孩子选个好学校，好专业，目的就是为了以后好就业。相比于出去闯荡，家长们更希望孩子们有个稳定的工作。
幸福度高的“铁饭碗”工作，就是家长们心中的第一选择，既稳定福利待遇又好。但说到“铁饭碗”，大家第一反应就是公务员，不过如今就业压力大导致考公务员竞争也很激烈。但其实还有其他工作也可以被称之为“铁饭碗”。
你想拥有幸福度高的“铁饭碗”工作吗？不如看看这三个“铁饭碗”工作，很是清闲，并且待遇好。
很多人都非常羡慕“铁饭碗”的工作，下面这些更是让人向往！
文学院的作家
这个职业听起来好像和日常生活离得很远，以至于很多人并不清楚他也是属于体制内的工作，是十足的“铁饭碗”，作家最重要的就是有灵感，能够写出好文章。
但灵感不是多读几本书就能出现的，如果一直坐在办公室里，不出去感受大千世界、人情冷暖，写出来的文章也没有水平。
因此作家们一般工作地点、时间不受拘束，只要定期拿出有质量的文章就行。并且工作待遇也好，如果文章发行得多，工资也不会低的。
不过不是每个人都能成为作家，必须要拥有扎实的文字功底与自己独特的写作风格，才能让别人肯定自己的文章，从而收获大量读者。更重要的是，要心思细腻，对于很多事都能有很深的感悟，这样灵感才不会匮乏，文章也有质量。
图书管理员
这个职业大家并不陌生，每个大学里都会有几个图书管理员。在大众的观点中，图书管理员应该是一个很普通的岗位，不会把他和有编制联想到一起。不过它确确实实是属于体制内的，工作相当稳定。
图书管理员的工作比较简单，基本就是每天管理书籍，清点借出和归还的书籍。图书馆里的氛围很好，让人情不自禁想学习。
图书管理员是一个方便提升自己的工作，手边就是大量书籍，有这么丰富的资源，当然要利用起来，赚着钱还能读很多书，何乐而不为呢？
社科院研究人员
提到成为科研人员，很多人就打起了退堂鼓。一是大家认为能进入社科院必须要很高的学历，其次就是科研人员都是脑力工作者，自己的能力远远达不到。的确能够成为科研人员的人，都是有两把刷子的，不然怎么能够在研究中做出突破呢？
不过社科院的工作还是比较轻松的，不用定时上下班，只要能够完成课题就可以。薪资待遇也是正常水平，但是具体薪资会根据科研项目变化。假如能够主持国家自然基金项目，就会有不少的收入。而且有项目在手里时，很多企业也会赞助科研，经费十分充足。
虽然这些工作很清闲，但门槛有点高，学生们可千万别错过，都是很好的岗位。
如今越来越多的大学生会直接选择体制内的工作，原因有哪些？
*稳定，基本不会被辞退
稳定可以说是体制内工作的招牌了，进入体制内，只要安安稳稳工作，不发生重大错误，这个“铁饭碗”就能捧一辈子。

大家可以回想在去年疫情的时候，社会企业大规模的停工停产，很多公司就没有挺过这个阶段，最后公司倒闭，员工失业。失业后完全没有了收入来源，也不能出去找工作，生活出现危机。
但体制内的员工根本不用担心这一点，每个月工资都会准时发放到卡里。经过这个事情，很多人开始看到了“铁饭碗”的优势。并且由于社会竞争的残酷，年轻人们更向往稳定的生活，因此选择体制内的人越来越多。
*压力小，福利待遇较好
工作稳定带来的直接好处就是人的压力小，一辈子的生活工作都有了保障，自然担心的事情就少了。
在私企工作的员工，都是用绩效说话的，身边的每个人都不敢懈怠，只要效率低、做不出成绩，就会被开除，长此以往，每个人都生活在心惊胆战中，还要拼命工作赚业绩。
与之相比，体制内的压力就小很多了，不用担心被开除，每天完成自己的任务还准时上下班，并且有大量属于自己的时间。
而且不管个人工作怎么样，工资都是一样的，享受的福利待遇也是相当好。特别是养老有保障，一般体制内的员工退休后，工资也是很高的水平。
其实公务员也存在很多缺点，大学生也需要了解
*很多地方工资较低
公务员的具体工资会根据地方不同而有差别。每个地方的经济发展情况，物价水平都不一样，工资出现差距也是正常现象，总不能乡镇公务员拿着和北上广等一线城市公务员一样的工资吧。
但无论哪个地方的公务员，其薪资水平都能在当地达到比较高的水平，起码过上富足的生活是没问题的。
*也会出现加班的情况
不是所有体制内的工作都能准时下班，不同的单位情况不一样。有些部门工作比较琐碎，而且任务比较急，必须要当天完成，于是就要面临加班的问题。
很多人考到体制内，就是为了不用加班，如今听到加班就从心底里开始抵触。但大家要正确对待加班，偶尔加班完成工作没什么，只是工作量稍有增加，这也是一个锻炼自己提升能力的过程。
大家应该用正确的态度对待领导下发的任务，只有心态摆正了，才能胜任工作。
*人际关系比较复杂
有人说，公务员每天有90%的精力要放在人际交往上。这个说法略有夸张，但也足够能表明人际关系有多重要。尤其要经常和领导打交道的岗位，有能力固然重要，但如果不够圆滑、情商低，就不会得到领导的赏识，晋升也比较困难。
想处理好人际关系，最主要的就是找准自己定位，所谓在其位谋其政，只有做好自己的本职工作才能和他人更好地完成工作对接，减少不必要的摩擦发生。还要学会沟通，学会赞美他人，这样才会让别人与自己相处时感到愉悦。
拥有幸福度高的“铁饭碗”工作，是大多数人的梦想，但如今这些工作的竞争压力也很大，学生们必须做好充足的准备，才能提高自己成功的几率。