职场上应该和同事做朋友吗?
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重庆江婉婉
原创
2023-6-9 07:20 · 来自重庆
当然要当朋友了,只是不能当知心朋友,啥都讲。
因为职场上很多时候涉及到利益冲突,你把他当朋友,说不定人家背后就捅你一刀。所以,可以交朋友,不能一开始就掏心掏肺的,该保密的保密。
如果是内心不够强大建议还是只做同事吧~因为职场中的友谊是说变就能变的。
上班不能以交朋友为目的,但如果遇到惺惺相惜的,成为朋友也是意外之喜。
我目前的闺蜜中,有两拨闺蜜就是以前的同事,有以前地产公司,也有之前互联网公司的。
同事之间的交朋友,最大的问题就是刚刚说的利益冲突。
比如上下级之间,很难做朋友。还有像产品和测试,研发和测试,每天都只想干架的矛盾部门之间。
我们之前公司做软件开发的员工,我们在职的时候建的群,大家离职后也没退群,大家隔三差五还闲聊,互推工作啥的,关系很好。
这也是人脉,也是摸鱼时候闲聊放松的方式。
但是他们离职后跟产品部门和测试部门的员工基本上就再无交流,因为矛盾部门大家的思维方式和看待一件事的出发点不一样,很难成为朋友。
在职场中,你想交哪一类朋友都是需要时间沉淀的。
如果只是所谓的搭子类的朋友,那是很容易找到的。一起搭个饭,一起搭个车,一起搭个密室逃脱等等都可以。
如果想要交真心朋友,需要时间来了解一个人,并不是给你说了一个秘密或者一个八卦就是真正的成为朋友了。
而且职场里无外乎还有一些,为了某种目的故意靠近你的,只是为了从你这里可以探听到一些机密,你却以为他请你吃顿饭,喝个咖啡就是把你当朋友了,自己傻傻的违规帮助他,最后工作没了,朋友也没交到。
原创
2023-6-9 07:20 · 来自重庆
当然要当朋友了,只是不能当知心朋友,啥都讲。
因为职场上很多时候涉及到利益冲突,你把他当朋友,说不定人家背后就捅你一刀。所以,可以交朋友,不能一开始就掏心掏肺的,该保密的保密。
如果是内心不够强大建议还是只做同事吧~因为职场中的友谊是说变就能变的。
上班不能以交朋友为目的,但如果遇到惺惺相惜的,成为朋友也是意外之喜。
我目前的闺蜜中,有两拨闺蜜就是以前的同事,有以前地产公司,也有之前互联网公司的。
同事之间的交朋友,最大的问题就是刚刚说的利益冲突。
比如上下级之间,很难做朋友。还有像产品和测试,研发和测试,每天都只想干架的矛盾部门之间。
我们之前公司做软件开发的员工,我们在职的时候建的群,大家离职后也没退群,大家隔三差五还闲聊,互推工作啥的,关系很好。
这也是人脉,也是摸鱼时候闲聊放松的方式。
但是他们离职后跟产品部门和测试部门的员工基本上就再无交流,因为矛盾部门大家的思维方式和看待一件事的出发点不一样,很难成为朋友。
在职场中,你想交哪一类朋友都是需要时间沉淀的。
如果只是所谓的搭子类的朋友,那是很容易找到的。一起搭个饭,一起搭个车,一起搭个密室逃脱等等都可以。
如果想要交真心朋友,需要时间来了解一个人,并不是给你说了一个秘密或者一个八卦就是真正的成为朋友了。
而且职场里无外乎还有一些,为了某种目的故意靠近你的,只是为了从你这里可以探听到一些机密,你却以为他请你吃顿饭,喝个咖啡就是把你当朋友了,自己傻傻的违规帮助他,最后工作没了,朋友也没交到。
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