婚假会扣工资吗?
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婚假不会扣工资。
国家规定,公司职工结婚,用人单位是应该给一到三天的婚假的,假期在三个工作日内,工资是照发的。所以在国家法定婚假期间,是不会扣工资的。
申请婚假的注意事项:
1、全国的婚假天数并不是统一的,所以新人在请婚假前要查询好自己地区的婚假天数;
2、婚假的请假时间不能间断,需要一次性修完,如遇法定节假日、公休日可能存在并修的情况,具体的休假时间最好向单位人事部门打探清楚再请;
3、婚假也是有有效期,一般为领取结婚证的3个月内,也有半年内,一年内的情况,具体要看自己所在单位的规章制度;
4、二婚也是有婚假的,二婚享受和初婚一样的待遇;
5、请婚假还不要忘记写婚假条。
综上所述,职工本人结婚的,可以休一至三天的婚假,并且婚假期间的工资照发,但是职工休假期间的车船费等则由职工自理,用人单位不予负担。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
国家规定,公司职工结婚,用人单位是应该给一到三天的婚假的,假期在三个工作日内,工资是照发的。所以在国家法定婚假期间,是不会扣工资的。
申请婚假的注意事项:
1、全国的婚假天数并不是统一的,所以新人在请婚假前要查询好自己地区的婚假天数;
2、婚假的请假时间不能间断,需要一次性修完,如遇法定节假日、公休日可能存在并修的情况,具体的休假时间最好向单位人事部门打探清楚再请;
3、婚假也是有有效期,一般为领取结婚证的3个月内,也有半年内,一年内的情况,具体要看自己所在单位的规章制度;
4、二婚也是有婚假的,二婚享受和初婚一样的待遇;
5、请婚假还不要忘记写婚假条。
综上所述,职工本人结婚的,可以休一至三天的婚假,并且婚假期间的工资照发,但是职工休假期间的车船费等则由职工自理,用人单位不予负担。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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