病假事假要怎么扣工资

唐玉娟
2023-05-20 · 刑事辩护,取保候审
知道小有建树答主
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法律分析:事假一天扣工资数额等于月薪除以21.75,病假一天扣工资数额等于月薪除以21.75乘40%,病假工资的支付标准如下:
1、本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;
2、已满2年不满4年者,为本人工资的70%;
3、已满4年不满6年者,为本人工资的80%。
此外,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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