Question

领导在用人时，重视的应该是什么？

Answer 1

一个优秀的领导需要考虑到员工的多个方面，包括他们的能力和人品。但是，如果必须选择其中一种作为重点，那么这取决于工作类型和公司文化。
在某些职位上，例如技术角色，能力通常被认为是最重要的因素，因为解决问题和项目成功需要高水平的专业知识和技能。
而在其他角色中，如管理团队等，重视人品则更为重要。团队内部的合作与协作至关重要，持有正确的价值观和良好的行为习惯可以创建稳定且健康的职场环境，并增强团队成员间的互信。
然而，无论从哪个角度看待，领导用人不应该忽略人员的任何优势。只有从多个方面来评估员工，组建最具优势及潜力的团队才是明智之选。